女性に勧めたい会社か
24件
年収・評価
24件
女性男性を平等に扱うか
24件
男性同様の昇進があるか
24件
2〜30代の役職登用
20件
産休・育休
21件
勤務時間
20件
勤務環境
20件
休みやすさ
19件
福利厚生・制度
19件
ハラスメント環境
20件
面接・選考
24件
年収
900万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
40時間
有休消化率
60%
良い点
頑張りが評価される制度が整っており、頑張りが反映されやすい環境です。昇給や賞与もしっかりと実績に基づいて支給されるため、モチベーションを維持しやすいです。
気になる点
評価基準が高いため、成果を出さないと昇給が難しい場合があります。また、業務内容に見合った報酬が得られていないと感じる社員も一部いるようです。
投稿日:2025/01/18
口コミの詳細年収
900万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
40時間
有休消化率
60%
良い点
公平な評価制度が浸透しており、全ての社員が能力や成果に応じて正当に扱われる職場です。性別に関わらず成...
気になる点
投稿日:2025/01/18
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
25時間
有休消化率
75%
良い点
努力や成果がしっかりと評価され、透明性の高い評価制度が魅力です。昇給や昇進に対する基準が明確で、やる...
投稿日:2025/03/08
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
25時間
有休消化率
75%
良い点
昇進プロセスが透明で、実力次第でリーダーポジションを目指せる環境が整っています。女性も男性と同様に公...
気になる点
投稿日:2025/03/08
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
25時間
有休消化率
75%
良い点
平等に業務の割り振りや評価が公平に行われる職場です。能力や意欲が評価されるため、性別を理由に機会が制...
気になる点
投稿日:2025/03/08
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
成果に応じた評価制度があり、努力次第で収入アップが見込める環境です。また、成果をしっかり認めてもらえ...
気になる点
投稿日:2024/09/21
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
若手社員の登用が活発で、20代後半でリーダー職を経験する社員も増えています。年齢にとらわれず、能力を...
気になる点
投稿日:2024/09/21
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
性別による業務の偏りがなく、能力や成果を重視する公平な評価制度が整っています。誰もが平等にチャンスを...
気になる点
投稿日:2024/09/21
口コミの詳細年収
800万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
社内研修や資格取得のための補助制度が充実しており、スキルアップを目指しやすい職場です。また、育児や介...
投稿日:2024/11/15
口コミの詳細年収
800万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
評価制度が透明で、成果に応じて昇給や昇進が行われるため、努力が反映される環境です。特に、結果を出した...
気になる点
投稿日:2024/11/15
口コミの詳細年収
800万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
業務の配分や評価が性別に関係なく公平に行われる文化があります。女性管理職やプロジェクトリーダーの割合...
投稿日:2024/11/15
口コミの詳細年収
800万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
女性社員にもリーダーポジションへの昇進の機会があり、実力を重視する職場です。結果を出せば性別を問わず...
気になる点
投稿日:2024/11/15
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
若手社員がリーダーやマネージャーに昇進する事例が多く、チャレンジ精神のある社員にとって魅力的な環境で...
投稿日:2025/04/26
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
公平な評価が徹底されており、性別に関係なくキャリアアップが目指せる環境が整っています。相談しやすい職...
気になる点
投稿日:2025/04/26
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
努力や成果が明確に評価される制度が整っており、年収や昇給も努力に応じて反映される仕組みになっています...
投稿日:2025/04/26
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勤務環境
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休みやすさ
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福利厚生・制度
19件
ハラスメント環境
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