年収
600万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
良い点
女性のキャリア形成を支援する制度が整っており、柔軟な働き方が可能です。特に育児休業や復職支援、時短勤...
気になる点
投稿日:2024/12/21
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
良い点
給与体系が明確で、評価制度も比較的公平です。特に、実績を重視する評価が行われており、努力次第でキャリ...
気になる点
投稿日:2024/12/21
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
良い点
男女差は無く成果や能力を重視した評価が行われています。また、性別による明確な差別はなく、全ての社員が...
気になる点
投稿日:2024/12/21
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
良い点
実力と実績を基にした昇進制度が導入されており、女性でもチャンスを得られる環境です。また、特定の部署で...
投稿日:2024/12/21
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
良い点
20代後半からリーダー職を任されるケースもあります。チャレンジ精神を重視する企業風土が若手の成長を後...
投稿日:2024/12/21
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
良い点
会社としても産休取得を推奨しており、復職後も柔軟な勤務形態で働ける制度が整っています。長期的に働き続...
気になる点
投稿日:2024/12/21
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
良い点
部署や業務量にもよりますが、比較的残業時間が少ないので、ワークライフバランスが取りやすい環境です。特...
気になる点
投稿日:2024/12/21
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
良い点
設備が整っていて、快適な環境と感じます。また、在宅ワークの導入も進んでおり個々のライフスタイルに合わ...
気になる点
投稿日:2024/12/21
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
良い点
職場全体でハラスメントを防ぐ意識が高く、制度面でも相談しやすい仕組みが揃っています。安全で信頼できる...
気になる点
投稿日:2024/12/21
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
印象に残った質問
「会社に対する長期的な貢献プランについて具体的に教えてください。」
アドバイス
投稿日:2024/12/21
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
47件
年収・評価
47件
女性男性を平等に扱うか
47件
男性同様の昇進があるか
47件
2〜30代の役職登用
45件
産休・育休
45件
勤務時間
45件
勤務環境
42件
休みやすさ
43件
福利厚生・制度
38件
ハラスメント環境
47件
面接・選考
47件
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