年収
600万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
良い点
公平な評価制度が整っており、性別を問わずキャリアを築くチャンスがあります。職場内には女性社員をサポー...
気になる点
投稿日:2025/03/29
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
良い点
評価制度が透明性を持って運用されており、成果に基づく昇給や昇進の機会が得られる点が魅力です。努力が正...
気になる点
投稿日:2025/03/29
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
良い点
チーム内での分担も公平で、性別による業務の偏りはほとんど感じません。女性社員も積極的に意見を出せる風...
気になる点
投稿日:2025/03/29
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
良い点
男性と同様に昇進のチャンスが与えられ、実力次第でキャリアアップが可能です。特に若手社員には性別を問わ...
気になる点
投稿日:2025/03/29
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
良い点
20〜30代の若手社員がリーダーや主任といった役職に就く機会があります。成果を出せば年齢に関係なく抜...
気になる点
投稿日:2025/03/29
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
良い点
取得率が高いので産休を取りやすい職場です。復帰後も時短勤務などが利用できる環境が整っています。従業員...
投稿日:2025/03/29
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
良い点
一部の部署では残業が少なく、定時退社が可能な環境が整っています。そのため、ワークライフバランスを重視...
気になる点
投稿日:2025/03/29
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
良い点
上司との相談を経れば、比較的希望通りに有給休暇を取得できる環境です。休暇の取得が推奨される風土があり...
気になる点
投稿日:2025/03/29
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
良い点
福利厚生が充実しており、資格取得支援や研修制度が豊富です。社員のキャリア形成をサポートする環境が整っ...
気になる点
投稿日:2025/03/29
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
良い点
研修があったり、何かあった場合の相談窓口の周知もされており、バックオフィスの対応も迅速です。従業員が...
気になる点
投稿日:2025/03/29
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
48件
年収・評価
48件
女性男性を平等に扱うか
48件
男性同様の昇進があるか
48件
2〜30代の役職登用
46件
産休・育休
46件
勤務時間
46件
勤務環境
43件
休みやすさ
44件
福利厚生・制度
39件
ハラスメント環境
48件
面接・選考
48件










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