年収
1000万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
80時間
有休消化率
30%
良い点
リモートワークがメインなため、業務をこなしてさえいれば、時間的な融通はつけやすいです。また、産休・育...
気になる点
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
1000万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
80時間
有休消化率
30%
良い点
年収レベルは国内企業に比べるとかなり良いかと思います。評価については年間を通して詳細な評価が行われ、...
気になる点
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
1000万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
80時間
有休消化率
30%
良い点
ドイツ系の外資系企業であるためか、男女における不平等を感じることはほぼありません。会社全体で見ると管...
気になる点
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
1000万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
80時間
有休消化率
30%
良い点
女性も男性も性別は関係なく、実力と実績に応じて昇進のチャンスがあります。ただし、競争が激しいため、実...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
1000万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
80時間
有休消化率
30%
良い点
外資系企業ではありますが、歴史の長い企業のためか、20代・30代の役職登用はほとんど聞いたことがあり...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
1000万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
80時間
有休消化率
30%
良い点
産休・育休は取りやすい職場かと思います。実際に取得している(取得していた)人も多く、まわりも慣れてい...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
1000万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
80時間
有休消化率
30%
良い点
リモートワークがメインのため、通勤時間がかからないのはとても楽です。また、就業時間も個人で調整できる...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
1000万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
80時間
有休消化率
30%
良い点
リモートワークがメインですが、オフィスで働くことももちろん可能で、自分の働きやすい環境を自分で選択で...
気になる点
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
1000万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
80時間
有休消化率
30%
良い点
システム上で休暇申請をし、上司の承認をもらうという簡単な流れで休暇の取得ができます。業務に支障さえな...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
1000万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
80時間
有休消化率
30%
良い点
外部の福利厚生サービスを利用できます。勤続年数によって毎年ポイントが付与され、そのポイントで全国にあ...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
1000万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
80時間
有休消化率
30%
良い点
ハラスメントはあまりないかと思います。セクハラは皆無です。強制的な業務の割り振りや量について、一種の...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
1000万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
80時間
有休消化率
30%
印象に残った質問
最終面接で、「前回の面接をしたのは自分が信頼している部下なので、その部下が推薦したあなたのことも信用...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
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