株式会社ダイセルの女性社員の評判・口コミ

良い点

職場内には女性の割合が多いため、そもそも会社の雰囲気として女性が働きやすく、理解があるような感じがあります。そのため、育休や産休を取る職員も多く、他社と比べると比較的働きやすいと感じるのではないでしょうか。

気になる点

仕事の業務量が圧倒的に多いため、プライベートとの両立が非常に難しいと感じました。制度は整っているものの、働き続けるとなると少し厳しいように感じます。

良い点

給与のベースは比較的安定しているので、他社と比べると稼げないわけではないです。大手ならではの安定した給与形態なので、女性では割と水準が高く、稼げる会社だと思います。

気になる点

評価は部署によってつけかたがバラバラなので、期待した評価をもらえないことが多いです。また、安定した給与制度なので、ボーナスの上がり幅もそこまで大きくはありません。バリバリ稼ぎたい人にはむかないとおもいます。

良い点

男性女性の比率は、そこまで大きく開いていない会社なので、女性が昇進して活躍しているケースもしばしば見かけます。その点では、男女平等に評価されている会社なのだと思います。

気になる点

やはり、仕事の業務量が多いので、どうしても上に上がる人は圧倒的に男性が多く、その点でも平等に働いていくのはむずかしいかとおもいます。

良い点

昇進に関してはそこまで、良いと思ったことはありません。正直あまりよくわかっていませんが、昇進してる人が男女で特段差が開いているようにも感じないので、その点は他社と比べると良いのかもしれません。

良い点

会社の平均年齢もひくく、早ければ20代半ばで役職についている人も多く見かけます。中途であれば、入社して3年以内に役職についている人もいるようで、頑張り次第だと思います

良い点

男女ともに育休や産休を取得している人は多く、かなり制度としても整っていますし、活用できているイメージはあります。その風土から周りも受け入れる雰囲気が整っています。

良い点

勤務時間は業務量が多いので、かなり長い方だと思います。しかし、残業したくなくても仕事が終わらないことが多く、勤務時間が長くなってしまうため、夜遅くまで残る社員をしばしば見かけます。

良い点

オフィスは比較的アクセスが良く、最新の奇麗なビルに入っているケースが多いため、働く環境としては整備されています。社内販売や備品も充実しているので、非常に良いです。

良い点

部署にもよると思いますが、有給は圧倒的にとりやすいです。スケジュールに登録するだけでいいので、全くストレスがなく、有給をとれます。チームの仕事ではないのでとりやすいのかもしれません。

良い点

福利厚生は大手だからか、非常に整っているイメージです。住宅手当も地域によって、見合った金額がでるので、長く勤務すればするほど、メリットを感じる制度になっていると思います。

良い点

部署によっては、結構ハラスメントがあるケースもあるようですが、全体として割合はかなり少ないと思います。告発できるシステムも入っているので少ない状況になっているのかもしれません。

印象に残った質問

オンラインの対応をしていたり、テストを導入しているので、工程は長いですが、比較的優秀な人材が入ってきているのではないでしょうか。三次面接がありましたが、進行もスムーズでした。