回答者:1名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
女性ばかりの職場なのでモラハラやセクハラの心配はない。お局も特にいなかったです。 人数も多いので、突然の欠勤が出ても忙しくはありますが残業協力などでどうにかなります。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
正社員であれば一定の金額をもらえます。 評価も正当だと感じていました。 ボーナスもおそらく当時は4ヶ月分くらいはもらっていたと思うので年収に不満はなかったです。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
女性の多い部署だったので男尊女卑などは特になく、率先してリーダーシップをとれる環境でした。トップも当時は女性で、相談もしやすかったですし、嫌な空気みたいなこともなかったです。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
上の方もたくさんいたので、少し時間はかかるかもしれません。 ですが、男だから早いとかは特に感じませんでした。正当に評価されて、経験を積んでいけばまず問題ないかと思います。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
コールセンターなので入社しても離職はある程度あります。なので若手でも役職につかなければならない風潮ではあります。 svなどになると基本的にはオペレーションがメインのためマネジメントも学べます。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
実際わたしがいたときには産休をとっている方がいなかったので分かりませんが、その後産休と育休を取得している人が数人いることを聞きました。復帰も問題ないかと思います。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
残業なしで帰れることはほとんどありませんでした。今は改善されているかもしれませんが、当時は電話が多く定時から1時間から2時間程度は残業していたと思います。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
リモートなどはできないため、出社が必須です。 月に一度は上司との報告会があったので、自分の気持ちを発することができ、コミュニケーションはうまく取れていたと思います。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
シフトだったので、休み希望は月4回まででした。 有給は正直少し取りにくいかなぁといった印象です。 休み希望が土日に集中するので、希望が通らない可能性もあります。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
あまりよく覚えていませんが、よくある企業の一般的な福利厚生だったかと思います。また、浄水器のメーカーなので、浄水のカートリッジは社割の金額で購入することができました。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
ハラスメントは一切感じませんでした。 ほぼほぼ女性なのでセクシャル的に気分を害する発言もなく、上司に威圧感のある人もいなかったのでモラハラも私自身は感じていません。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
印象に残った質問
新卒で入社したので一次はグループ面接、最終は専務と一対一でした。 最終では、あなたは企業にとって在庫を抱えるとはどういうことだと思いますか?と聞かれてうまく答えられなかった思い出があります。
投稿日:2024/10/01
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