口コミ件数:48件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
4件
年収・評価
4件
女性男性を平等に扱うか
4件
男性同様の昇進があるか
4件
2〜30代の役職登用
4件
産休・育休
4件
勤務時間
4件
勤務環境
4件
休みやすさ
4件
福利厚生・制度
4件
ハラスメント環境
4件
面接・選考
4件
年収
150万円
賞与(年)
1万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
女性が多く子育てしている方も多いので、子供の体調不良で休む事もできますし、休みづらいということも無く...
気になる点
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
150万円
賞与(年)
1万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
毎年時給が上がりますし、元々時給が高いので、他の会社より年収は高いと思います。自分の評価で時給が変わ...
投稿日:2024/06/09
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
40時間
有休消化率
80%
良い点
男女平等に扱われているように感じます。昇進の面でも男女に差はあまり感じられないです。実際、女性の部長...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
130万円
残業(月)
30時間
有休消化率
10%
良い点
女性の管理職が増えています。高卒、短大卒、大卒ではまず給与が異なり、スタート地点にも違いがあります。...
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
150万円
賞与(年)
1万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
質のいい仕事をこなし、仕事ができると認められれば、サブリーダーとして周りの人の指示をするポジションに...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
150万円
賞与(年)
1万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
周りの方で、産休・育休を取る方がいました。その方は1年くらいで戻って来られるそうで、取得しやすい環境...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
150万円
賞与(年)
1万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
1人異動になってしまったので、最近の業務は皆アタフタしていますが、定時で上がれるように周りの先輩や仕...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
150万円
賞与(年)
1万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
皆あまり話さないで真剣に作業を行ってますが、休憩の時は楽しく話をするので、コミュニケーションは取るこ...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
150万円
賞与(年)
1万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
体調不良の場合は上司に電話連絡をするだけでお休みを取れます。平日の休み取得は、前もって伝えておけば取...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
150万円
賞与(年)
1万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
あまりよく分かっていませんが、大企業なので福利厚生・制度は良いほうだと思います。4月から労働時間が変...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
150万円
賞与(年)
1万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
ハラスメントは1度もありません。上司やリーダー・サブリーダーはハラスメントの講座を受けるそうです。皆...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
150万円
賞与(年)
1万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
印象に残った質問
2人の面接官がいて緊張しましたが、優しい印象でした。大企業だから威圧感があると勝手に思ってましたが、...
投稿日:2024/05/21
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