富士フイルム株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

出世を意識せず一般職でいれば責任もなくぶら下がっていられます。賞与はかなり良いので安定はしています。従業員も多いので急な休暇にも何とか対応できる体制が整っています。

気になる点

男尊女卑の感じは否めません。

良い点

給与や賞与が安定しているので、計画的に資産形成ができます。人事評価はえこひいきなどが加わって、本質的な評価がされない場合も多いです。血縁関係だけでろくに仕事もできないくせに、昇格している人がいっぱいいました。

良い点

女性でも管理職になれる時代ですが、男性と女性では顧客からの見方が異なり、差別を感じることも多々あります。女性ならではの専門職（コンサルティング系の職種）などは良いと思います。

良い点

女性の管理職が増えています。高卒、短大卒、大卒ではまず給与が異なり、スタート地点にも違いがあります。キャリアアップを目指すのであれば、人一倍努力して試験を順調に突破していけば、男性と同様に昇進することができます。

良い点

意欲のある若手がどんどん責任ある立場を経験するのは良いことだと思います。できる人、できない人、やる気のある人、やる気のない人で分かれるのもこの年代です。若い内に苦労するのも将来的にはプラスになるかなと思います。

良い点

規定でしっかり整備されています。私は無関係でしたが、女性が働きやすい環境や復帰しやすい環境を整えておくことは大切だと思います。ただ、産休育休をきっかけに退職した人もいっぱいいました。

良い点

繁忙期以外であれば毎日決まった時刻で帰れます。残業代もしっかり出る方なので、そういった面では不満はありません。ただ、早めに出勤するなど、サービス残業のようなこともよくありました。

良い点

環境が良くなるか悪くなるかは、上司次第だと思います。信頼できる上司や同僚、部下に囲まれていれば、ストレスなく仕事ができると感じました。辛い時も順調な時も、人間関係が一番大事だと思います。

良い点

上期、下期でリフレッシュ休暇をそれぞれ5日ずつ取ることができました。いつからか年間で5日になった気もします。取り方は人それぞれで、しっかり消化する人もいれば、そうでない人もいます。いずれにせよ、休暇の取り方は個人の価値観に委ねられている感じです。

良い点

ここは金融機関なので、福利厚生がしっかり整備されていたと思います。具体的な内容はあまり覚えていませんが、困ったという記憶はありません。健診も毎年しっかり受けられました。

良い点

いろんな上司のもとで働いてきましたが、私自身は良い上司に恵まれてきたと思います。内部通報制度もあるのではないかと思いますし、相談できる環境は整っていたと思います。ただし、その制度が実際に機能しているかどうかは別の話かもしれません。

印象に残った質問

私は高卒採用だったので集団面接でした。当時、高卒は7名くらいだったと思います。現場は終始和やかな雰囲気で面接が進みました。苗字が少し変わっているので、そのことについて聞かれたことを覚えています。