ヘンケルジャパン株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
1000万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
80時間
有休消化率
30%
印象に残った質問
最終面接で、「前回の面接をしたのは自分が信頼している部下なので、その部下が推薦したあなたのことも信用します。なので、この面接では形式ばらずにカジュアルにお話しましょう。」と言われたのがとても印象に残っています。
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
1000万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
80時間
有休消化率
30%
良い点
リモートワークがメインのため、通勤時間がかからないのはとても楽です。また、就業時間も個人で調整できる...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
1000万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
80時間
有休消化率
30%
良い点
ハラスメントはあまりないかと思います。セクハラは皆無です。強制的な業務の割り振りや量について、一種の...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
1000万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
80時間
有休消化率
30%
良い点
女性も男性も性別は関係なく、実力と実績に応じて昇進のチャンスがあります。ただし、競争が激しいため、実...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
1000万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
80時間
有休消化率
30%
良い点
産休・育休は取りやすい職場かと思います。実際に取得している(取得していた)人も多く、まわりも慣れてい...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
1000万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
80時間
有休消化率
30%
良い点
外資系企業ではありますが、歴史の長い企業のためか、20代・30代の役職登用はほとんど聞いたことがあり...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
1000万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
80時間
有休消化率
30%
良い点
リモートワークがメインですが、オフィスで働くことももちろん可能で、自分の働きやすい環境を自分で選択で...
気になる点
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
1000万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
80時間
有休消化率
30%
良い点
外部の福利厚生サービスを利用できます。勤続年数によって毎年ポイントが付与され、そのポイントで全国にあ...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
1000万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
80時間
有休消化率
30%
良い点
システム上で休暇申請をし、上司の承認をもらうという簡単な流れで休暇の取得ができます。業務に支障さえな...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
1000万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
80時間
有休消化率
30%
良い点
ドイツ系の外資系企業であるためか、男女における不平等を感じることはほぼありません。会社全体で見ると管...
気になる点
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
1000万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
80時間
有休消化率
30%
良い点
リモートワークがメインなため、業務をこなしてさえいれば、時間的な融通はつけやすいです。また、産休・育...
気になる点
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
1000万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
80時間
有休消化率
30%
良い点
年収レベルは国内企業に比べるとかなり良いかと思います。評価については年間を通して詳細な評価が行われ、...
気になる点
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細ヘンケルジャパン株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
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