女性に勧めたい会社か
16件
年収・評価
16件
女性男性を平等に扱うか
16件
男性同様の昇進があるか
16件
2〜30代の役職登用
15件
産休・育休
16件
勤務時間
14件
勤務環境
15件
休みやすさ
16件
福利厚生・制度
13件
ハラスメント環境
16件
面接・選考
16件
年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
派遣社員としては安定した収入が得られ、特に主任級になると責任に見合った給与体系が整っています。また、努力や成果を正当に評価してくれる環境があり、モチベーションを高める要因となりました。
気になる点
正社員と比べると派遣社員の昇給や賞与が控えめで、仕事量に対する報酬が見合っていないと感じる場面もありました。また、業務内容の責任の重さと給与のバランスが必ずしも適切とは言えず、改善を望む声が多いです。
投稿日:2024/10/23
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
性別に関係なくキャリアを築ける環境が整っています。派遣社員でもスキルアップの機会を提供され、正社員と...
気になる点
投稿日:2024/09/27
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
育休後の働き方に配慮された制度が充実しており、時短勤務や在宅勤務の選択肢があるため、子どもの成長に合...
気になる点
投稿日:2025/04/26
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
意欲的に仕事に取り組む若手に対して、責任のあるポジションを任せる文化があります。
気になる点
投稿日:2025/04/26
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
繁忙期を除けば、ほとんどの社員が定時で退社しており、プライベートの時間を確保しやすい環境です。残業が...
気になる点
投稿日:2025/04/26
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
性別による不平等を感じることはほとんどなく、男女ともに働きやすい職場です。非正社員でもチームの一員と...
気になる点
投稿日:2025/04/26
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
気になる点
非正社員の場合、昇進やキャリアアップの機会が限られています。また、管理職ポジションには男性が多く、女...
投稿日:2025/04/26
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
非正社員でも賞与が支給されるなど、一定の配慮がされています。年収に関しても同規模の企業と比較して悪く...
気になる点
投稿日:2025/04/26
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
柔軟な働き方ができる環境が整っており、家庭と仕事を両立したい女性にとって働きやすい職場です。有休が取...
気になる点
投稿日:2025/04/26
口コミの詳細株式会社大林組の口コミ
女性に勧めたい会社か
16件
年収・評価
16件
女性男性を平等に扱うか
16件
男性同様の昇進があるか
16件
2〜30代の役職登用
15件
産休・育休
16件
勤務時間
14件
勤務環境
15件
休みやすさ
16件
福利厚生・制度
13件
ハラスメント環境
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面接・選考
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