女性に勧めたい会社か
58件
年収・評価
58件
女性男性を平等に扱うか
58件
男性同様の昇進があるか
58件
2〜30代の役職登用
55件
産休・育休
53件
勤務時間
54件
勤務環境
50件
休みやすさ
56件
福利厚生・制度
45件
ハラスメント環境
55件
面接・選考
56件
年収
380万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
部署によっては残業がほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。私生活を大切にしたい方にとって、ストレスなく働ける職場です。
投稿日:2024/04/01
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
30時間
有休消化率
55%
良い点
営業職でも、働き方改革が進んでいる印象があります。営業職ながら残業時間が一定に抑えられており、特に繁...
気になる点
投稿日:2025/05/06
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
25時間
有休消化率
50%
良い点
働き方に柔軟性があり、部署によっては定時退社が可能です。部署によって異なりますが、残業が少ないところ...
気になる点
投稿日:2025/05/01
口コミの詳細年収
470万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
20時間
有休消化率
75%
良い点
女性が活躍できる場面が多く、住宅設計の分野では女性社員の視点が重視されています。産休・育休制度が整っ...
気になる点
投稿日:2025/04/01
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
残業が少ない部署が多く、勤務時間の調整がしやすい環境です。また、繁忙期以外では定時退社が可能で、ワー...
投稿日:2025/02/19
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
ワークライフバランスを重視する方にとって、働きやすい職場です。有給取得が容易で、上司への相談のみでス...
投稿日:2025/02/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
性別に関係なく平等にチャンスが与えられる環境があります。特に女性が育児や家庭と仕事を両立しやすい制度...
気になる点
投稿日:2025/02/01
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
残業が少なく、定時退社が奨励されているため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。特に、家族との...
気になる点
投稿日:2025/01/13
口コミの詳細年収
520万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
ほとんどの部署で残業が少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境が整っています。また、定時退社が奨...
投稿日:2025/01/16
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
ワークライフバランスを重視する人にとって、働きやすい職場です。有給休暇が取得しやすく、上司との調整が...
投稿日:2025/01/19
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
部署によっては残業が少なく、定時で退社できる環境もあります。ワークライフバランスを重視したい方には良...
投稿日:2025/01/19
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
75%
良い点
若手社員にも積極的に挑戦の機会を提供しており、成果を評価する体制が整っています。特に営業職では、顧客...
気になる点
投稿日:2024/12/23
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
20時間
有休消化率
85%
良い点
管理部門では柔軟な働き方が可能です。上司や同僚とのコミュニケーションが円滑で、意見を尊重してくれる文...
気になる点
投稿日:2024/12/21
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
25時間
有休消化率
70%
良い点
働きやすいオフィス環境が整備されており、福利厚生施設も充実しています。社員間の風通しも良く、意見を交...
気になる点
投稿日:2024/12/07
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
ワークライフバランスを重視する人にとって、働きやすい環境です。残業時間が比較的少ない部署もあり、プラ...
投稿日:2024/12/16
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タマホーム株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
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55件
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53件
勤務時間
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福利厚生・制度
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ハラスメント環境
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