女性に勧めたい会社か
5件
年収・評価
5件
女性男性を平等に扱うか
5件
男性同様の昇進があるか
5件
2〜30代の役職登用
5件
産休・育休
5件
勤務時間
5件
勤務環境
5件
休みやすさ
5件
福利厚生・制度
5件
ハラスメント環境
5件
面接・選考
5件
年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
80%
気になる点
社員会がありますが、育児休暇中も強制的に社員会費を支払わなければいけませんでした。またコロナ禍で社員会も実施できなかったため、支払うだけ支払って、その後退職してしまいました。
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
80%
良い点
総合職採用に置いては、男女平等という概念はないです。女性は育児休業後はキャリアダウンしてしまうという...
気になる点
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
230万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
勤務時間や日数の選択肢が幅広くあるため、自分のライフスタイルに合った働き方ができます。がっつり働きた...
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細株式会社KDDIエボルバコールアドバンスの口コミ
女性に勧めたい会社か
5件
年収・評価
5件
女性男性を平等に扱うか
5件
男性同様の昇進があるか
5件
2〜30代の役職登用
5件
産休・育休
5件
勤務時間
5件
勤務環境
5件
休みやすさ
5件
福利厚生・制度
5件
ハラスメント環境
5件
面接・選考
5件
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