女性に勧めたい会社か
5件
年収・評価
5件
女性男性を平等に扱うか
5件
男性同様の昇進があるか
5件
2〜30代の役職登用
5件
産休・育休
5件
勤務時間
5件
勤務環境
5件
休みやすさ
5件
福利厚生・制度
5件
ハラスメント環境
5件
面接・選考
5件
年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
80%
良い点
有給取得はとりやすいですが、子の看護休暇は取り方が違うと当時の上司に却下されて、使い方の指示を退職するまで待っていましたが、結局1日も取得できないまま、退職してしまいました。
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
80%
気になる点
社員会がありますが、育児休暇中も強制的に社員会費を支払わなければいけませんでした。またコロナ禍で社員...
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
230万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
契約社員でも産休・育休は取得できていました。SVやマネージャーとの面談を行い、必要書類を提出すれば申...
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細株式会社KDDIエボルバコールアドバンスの口コミ
女性に勧めたい会社か
5件
年収・評価
5件
女性男性を平等に扱うか
5件
男性同様の昇進があるか
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2〜30代の役職登用
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産休・育休
5件
勤務時間
5件
勤務環境
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休みやすさ
5件
福利厚生・制度
5件
ハラスメント環境
5件
面接・選考
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