女性に勧めたい会社か
24件
年収・評価
24件
女性男性を平等に扱うか
24件
男性同様の昇進があるか
24件
2〜30代の役職登用
23件
産休・育休
20件
勤務時間
24件
勤務環境
22件
休みやすさ
23件
福利厚生・制度
20件
ハラスメント環境
23件
面接・選考
24件
年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
5時間
有休消化率
80%
良い点
職場内でのハラスメントに対する意識が高く、問題が起きた場合には迅速に対応されます。相談窓口も整備されており、働きやすい環境が保たれています。
気になる点
一部の部署では、派遣社員の意見が軽視されることがあるため、働きづらさを感じることがあります。
投稿日:2024/10/12
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
5時間
有休消化率
80%
良い点
資格取得のための支援制度が充実しており、CADスキルを磨くための研修が利用可能です。また、健康診断や...
気になる点
投稿日:2024/10/12
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
5時間
有休消化率
80%
良い点
リーダーとしてプロジェクトを任される機会があります。CADオペレーターとしても、経験を積めば重要な業...
気になる点
投稿日:2024/10/12
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
5時間
有休消化率
80%
良い点
年収は派遣社員として平均的な水準で、一定の安定感があります。また、業務内容に応じた適切な評価が行われ...
気になる点
投稿日:2024/10/12
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
5時間
有休消化率
80%
良い点
派遣社員であっても、一定の成果を上げることで評価を受けられる点が魅力です。正社員登用の制度もあり、希...
気になる点
投稿日:2024/10/12
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
5時間
有休消化率
80%
気になる点
派遣社員の場合、産休や育休の適用条件が厳しく、制度を利用するハードルが高いと感じる場合があります。長...
投稿日:2024/10/12
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
5時間
有休消化率
80%
良い点
CADオペレーターとしての専門性を活かせる環境が整っています。職場の雰囲気は明るく、上司や同僚とのコ...
気になる点
投稿日:2024/10/12
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
資格取得支援制度が充実しており、設計士としてのスキルアップに役立つ研修が受けられます。また、健康診断...
気になる点
投稿日:2025/04/12
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
若手社員がリーダーとして重要なプロジェクトを任されることもあり、経験を積むチャンスが多いです。設計部...
気になる点
投稿日:2025/04/12
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
派遣社員であっても産休・育休の取得が可能であり、復帰後も時短勤務制度を利用できる点が安心です。子育て...
気になる点
投稿日:2025/04/12
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
実力が認められれば、性別に関係なく昇進のチャンスが与えられる環境があります。派遣社員でも成果が認めら...
気になる点
投稿日:2025/04/12
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
派遣社員としての年収は業界平均並みで、安定した収入を得られる点が安心感につながります。また、業務の成...
気になる点
投稿日:2025/04/12
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
設計士としての専門性を発揮できる環境が整っています。派遣社員であっても、チーム内で意見が尊重され、設...
気になる点
投稿日:2025/04/12
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
15時間
有休消化率
50%
良い点
社員が安心して働けるよう、ハラスメント対策が徹底されています。相談しやすい環境が整っており、必要に応...
気になる点
投稿日:2024/10/23
口コミの詳細大成建設株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
24件
年収・評価
24件
女性男性を平等に扱うか
24件
男性同様の昇進があるか
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2〜30代の役職登用
23件
産休・育休
20件
勤務時間
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勤務環境
22件
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福利厚生・制度
20件
ハラスメント環境
23件
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