女性に勧めたい会社か
44件
年収・評価
44件
女性男性を平等に扱うか
44件
男性同様の昇進があるか
44件
2〜30代の役職登用
39件
産休・育休
40件
勤務時間
40件
勤務環境
38件
休みやすさ
39件
福利厚生・制度
37件
ハラスメント環境
40件
面接・選考
44件
年収
430万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
出産後も安心して働ける制度が整っています。産休・育休の取得がしやすい環境が整っており、制度の利用実績も多いです。復帰後の時短勤務制度や柔軟な働き方が可能な点も、育児中の社員にとって大きな魅力です。
投稿日:2024/07/12
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
40時間
有休消化率
60%
良い点
出産後もキャリアを継続しやすい環境が整っています。産休・育休を取得する女性社員が多く、復帰後の支援体...
気になる点
投稿日:2024/12/06
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
40時間
有休消化率
60%
良い点
男女問わず昇進の基準が実績と能力に基づいており、透明性があります。特に営業成績や顧客満足度の指標が重...
気になる点
投稿日:2024/12/06
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
育児をしながら働きたい人にとって心強い職場です。育休の取得率が高く、復帰後の時短勤務制度も充実してい...
気になる点
投稿日:2024/07/07
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
住友林業はワークライフバランスを大切にしている会社で、特に女性の働きやすさが目立ちます。業務の内容は...
気になる点
投稿日:2025/04/16
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住友林業株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
44件
年収・評価
44件
女性男性を平等に扱うか
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男性同様の昇進があるか
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2〜30代の役職登用
39件
産休・育休
40件
勤務時間
40件
勤務環境
38件
休みやすさ
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福利厚生・制度
37件
ハラスメント環境
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面接・選考
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