株式会社Olympicグループの口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
350万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
60時間
有休消化率
50%
気になる点
繁忙期は有給休暇を取得しにくい状況です。また、土日も有給休暇を取得することができません。この仕事は平日に休むことができる方に向いています。ただし、冠婚葬祭などの重要な行事については、もちろん休暇を取得することができます。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
60時間
有休消化率
50%
気になる点
小売業界はお客様と対面してこそ活躍できる仕事です。そのため、リモートワークには全く向いていないと思い...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
60時間
有休消化率
50%
気になる点
小売業界では、いわゆる体育会系の方々が多く、元気で明朗なタイプの方々が働いております。平成時代には上...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
60時間
有休消化率
50%
印象に残った質問
面接において「どうしてこの業界を志したのか」を詳しく質問されました。深堀されるので、しっかりと考え込...
アドバイス
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
60時間
有休消化率
50%
気になる点
年金など確定拠出年金型も選ぶことができました。保養所やリゾート関連、エンターテイメント関連の福利厚生...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
60時間
有休消化率
50%
気になる点
実働時間はとても長いです。特に年末年始の繁忙期は、生鮮部門に配属された場合、朝の3時から閉店後まで店...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
60時間
有休消化率
50%
気になる点
役職のポジションに空きがある部門であれば、年齢に関係なく出世の機会があります。実働時間が長く、有休消...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
60時間
有休消化率
50%
気になる点
私の周りの話になりますが、事務員の方は産休を取得してから仕事に復帰する方もいました。一方で、売場部門...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
60時間
有休消化率
50%
気になる点
実力によるものと思いますが、給料はあまり高くはないと思います。休みの少なさや一日の実働時間を考慮する...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
60時間
有休消化率
50%
良い点
パートタイムの雇用形態の方を含め、女性の就業率が高く、女性ならではの悩みなどに対して、お互いに協力し...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
60時間
有休消化率
50%
良い点
近くに比較できる対象がいなかったため、正確には分かりませんが、同じ正社員という立場であれば男女の差が...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
60時間
有休消化率
50%
良い点
顧客の大半が女性であるため、女性が活躍できます。やる気と実力さえあれば、女性でも出世できる業界です。
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細株式会社Olympicグループの口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
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