東京都千代田区大手町２丁目６番４号 / トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン
女性に勧めたい会社か
8件
年収・評価
8件
女性男性を平等に扱うか
8件
男性同様の昇進があるか
8件
2〜30代の役職登用
8件
産休・育休
6件
勤務時間
6件
勤務環境
6件
休みやすさ
7件
福利厚生・制度
6件
ハラスメント環境
6件
面接・選考
6件
年収
260万円
賞与（年）
80万円
残業（月）
60時間
有休消化率
10%
良い点
当時の状況しかわかりませんが、時間的制約がなく、しっかりと業務に取り組める方であれば、30代でも主任クラスの役職についていました。仕事を優先できる方にはチャンスがあると思います。
投稿日：2025/01/20
口コミの詳細
年収
960万円
賞与（年）
250万円
残業（月）
50時間
有休消化率
10%
良い点
年々評価体系が厳しくなってきている印象がありますが、ある程度の役職までは昇格のタイミングが大体決まっ...
投稿日：2024/11/27
口コミの詳細年収
700万円
賞与（年）
170万円
残業（月）
40時間
有休消化率
10%
良い点
20代での役職登用は基本的にありませんが、優秀な方は30代でマネージャークラスになります。3〜5年お...
投稿日：2024/10/31
口コミの詳細
年収
700万円
賞与（年）
18万円
残業（月）
40時間
有休消化率
10%
良い点
男女平等ですが、性別ではなく、職種で扱いが異なるため、「男性だから・女性だから」という扱いは基本的に...
気になる点
投稿日：2024/06/09
口コミの詳細年収
700万円
賞与（年）
18万円
残業（月）
40時間
有休消化率
10%
良い点
若手の役職登用ですが、年功序列の風潮が残っており、30代でマネージャー職に就く人は少ない。30代でマ...
投稿日：2024/06/09
口コミの詳細年収
500万円
賞与（年）
18万円
残業（月）
30時間
有休消化率
70%
良い点
仕事への責任感を持ち、周囲との報連相がしっかりしている方は、より大きな仕事や役割にチャレンジできる機...
気になる点
投稿日：2024/05/21
口コミの詳細年収
500万円
賞与（年）
18万円
残業（月）
30時間
有休消化率
70%
良い点
女性が多い職場なので、男女平等に評価されるように、会社としても率先して取り組んでいます。上に立つ女性...
気になる点
投稿日：2024/05/21
口コミの詳細年収
200万円
賞与（年）
0万円
残業（月）
10時間
有休消化率
100%
良い点
女性が多い職場のため、性別による待遇の差はなく、女性で出世している人は多く、部長や係長などの役職にも...
投稿日：2024/04/02
口コミの詳細年収
200万円
賞与（年）
0万円
残業（月）
10時間
有休消化率
100%
良い点
20-30代の役職登用についてですが、役職については、20代～30代の若手を登用する傾向があります。
投稿日：2024/04/02
口コミの詳細年収
200万円
賞与（年）
0万円
残業（月）
10時間
有休消化率
100%
良い点
性別による昇進機会の差はなく、女性で出世している人も多く、部長や係長などの役職にもたくさんいます。ゆ...
投稿日：2024/04/02
口コミの詳細年収
200万円
賞与（年）
0万円
残業（月）
10時間
有休消化率
100%
気になる点
私が見ている範囲の部署の話になりますが、役職者は男性が多く、20代ー30代の若手の方は少ないと思いま...
投稿日：2024/03/29
口コミの詳細東京海上日動火災保険株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
8件
年収・評価
8件
女性男性を平等に扱うか
8件
男性同様の昇進があるか
8件
2〜30代の役職登用
8件
産休・育休
6件
勤務時間
6件
勤務環境
6件
休みやすさ
7件
福利厚生・制度
6件
ハラスメント環境
6件
面接・選考
6件
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