女性に勧めたい会社か
10件
年収・評価
10件
女性男性を平等に扱うか
10件
男性同様の昇進があるか
10件
2〜30代の役職登用
10件
産休・育休
10件
勤務時間
10件
勤務環境
10件
休みやすさ
10件
福利厚生・制度
10件
ハラスメント環境
10件
面接・選考
10件
年収
400万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
0時間
有休消化率
0%
良い点
頑張れば年収も評価も上がる点が良いです。私は家庭の事情で退社しましたが、その理由がなければずっと勤務していたと思います。支部や上司にもよりますが、楽しく勤務できました。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
130万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
成績次第では年収1000万の上司もいるなど、夢のある職場です。評価については、出社日数・契約件数・お...
投稿日:2024/12/29
口コミの詳細年収
130万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
保育園や学校の行事があるときや、子供の体調不良の際に、自分で仕事の時間を調整して休みやすく、中抜けも...
投稿日:2024/12/29
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
30%
良い点
上司への希望申請で習得することができますが、お客さんから直接連絡がきてしまった場合には、休日出勤の場...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
200万円
賞与(年)
3万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
良い点
プライベートや自身の体調不良など、上司に相談すれば有給取得は可能で、比較的に個人の自由に任せられた環...
気になる点
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
200万円
賞与(年)
3万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
良い点
個人事業主ではあるものの、大手企業なので、公務員並みの福利厚生だった。様々なサポートが付与されており...
気になる点
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
200万円
賞与(年)
3万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
良い点
男女関係なく成績が良ければ、評価され出世につながる事があります。実際、私の上司は女性で、統括部長も女...
気になる点
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
200万円
賞与(年)
3万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
良い点
ハラスメントの講習や勉強会も多く、会社全体でハラスメントに意識が高いと思います。上司、先輩、同僚同士...
気になる点
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
200万円
賞与(年)
3万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
良い点
コロナの影響から、リモートでも契約が可能となり、可能な限り自身の判断で自宅勤務も可能でした。オフィス...
気になる点
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
200万円
賞与(年)
3万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
良い点
福利厚生は充実していて、家庭都合の休みにも柔軟に対応してくれます。ノルマはあるものの、上司や先輩と同...
気になる点
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
200万円
賞与(年)
5万円
残業(月)
30時間
有休消化率
40%
良い点
上司への相談をしていれば、まとまった有給もとれますし、急な休みでも上司に連絡していれば、有給の申請は...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
200万円
賞与(年)
5万円
残業(月)
30時間
有休消化率
40%
良い点
あたる上司によってさまざまですが、私の場合は今までハラスメントをするような上司にはあったことがないの...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
印象に残った質問
SPI試験を受けました。けっこう難しくて落ちたと思いましたが、意外と合格ラインが低いのか無事合格して...
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
上司は30代から40代が多かったのですが、若くても課長などの役職の方が多く感じられました。中途入社も...
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
ハラスメントを感じたことはほとんどありませんでした。上司も時間がない中、親身になって寄り添ってくれま...
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細第一生命保険株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
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男性同様の昇進があるか
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2〜30代の役職登用
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産休・育休
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勤務時間
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勤務環境
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休みやすさ
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福利厚生・制度
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ハラスメント環境
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