女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
90%
良い点
女性は男性よりもかなり遅い昇進で、何を基準にしているのか明確にされていません。目立つ実績がなくても昇進している場合もありますし、まだこの地位にいると思われることも多いです。
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
90%
良い点
役職が頭打ちなようで、年々昇進が遅くなっています。また何年も同じ役職に留まっている人も多く、役職登用...
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
90%
良い点
ハードではないので、体力的につらくはありません。デスクワークや移動がほとんどないのと、クレーム処理以...
気になる点
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
成果を出して昇進試験に合格していけば、男女関係なく昇進することが出来ます。同等の能力であれば、昇進の...
投稿日:2024/07/01
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
能力があり、試験に合格していけば、20代でも管理職になる人はいます。ポジションさえ空いていれば昇進も...
投稿日:2024/07/01
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
本社部門や営業職などでは、男性と同じように仕事を任され、同じように評価してもらえます。頑張り次第で昇...
投稿日:2024/07/01
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ダイドードリンコ株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
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年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
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男性同様の昇進があるか
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2〜30代の役職登用
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産休・育休
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勤務時間
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勤務環境
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休みやすさ
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福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
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