女性に勧めたい会社か
18件
年収・評価
18件
女性男性を平等に扱うか
18件
男性同様の昇進があるか
18件
2〜30代の役職登用
16件
産休・育休
16件
勤務時間
15件
勤務環境
16件
休みやすさ
15件
福利厚生・制度
14件
ハラスメント環境
15件
面接・選考
18件
年収
650万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
上司の理解があり、有給休暇の取得がスムーズに行えます。 育児や家庭の事情にも配慮された制度が整っている点が魅力的です。
気になる点
仕事のピーク時には休暇を取りづらい傾向があり、社員の負担が増えることがあります。 休暇を計画的に取得できる体制を整えることが課題だと思います。
投稿日:2024/08/02
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
長年の勤続を経ても、女性が安心して働ける環境が整っています。育児や家庭の事情を理解してくれる社風があ...
投稿日:2024/08/02
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
25時間
有休消化率
70%
良い点
女性が働きやすい環境が整っており、特に育児支援制度が充実しています。産休・育休後の復帰もスムーズで、...
気になる点
投稿日:2025/01/31
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
性別に関係なく業務の機会が与えられ、公平に評価される環境があります。特に、ワークライフバランスが重視...
投稿日:2024/08/09
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
性別に関係なく、昇進のチャンスが与えられる環境です。若手のうちからリーダーポジションを経験することが...
気になる点
投稿日:2024/08/09
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
育児支援の制度が充実しており、産休・育休後の復帰がスムーズに行えます。時短勤務やフレックス勤務の活用...
投稿日:2024/08/09
口コミの詳細年収
280万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
5時間
有休消化率
90%
良い点
平等に業務を割り振られる点が評価できます。特に、派遣社員であっても正社員と同様の責任ある仕事を任され...
気になる点
投稿日:2025/03/22
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
性別に関係なく、能力と意欲を基準にした評価制度が整っています。男性社員と同等の業務を任される機会が多...
気になる点
投稿日:2024/11/13
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
育児と仕事を両立しやすい環境が整っており、産休・育休制度の取得率も高いです。復職後も時短勤務やフレッ...
気になる点
投稿日:2025/04/07
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
性別の垣根なく、意欲がある人には新しい業務やポジションが与えられる職場です。相談しやすい環境が整って...
気になる点
投稿日:2024/06/13
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
ワークライフバランスを重視している職場で、残業も少なく、有給取得のしやすい環境が整っています。また、...
気になる点
投稿日:2024/06/13
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
45万円
残業(月)
15時間
有休消化率
85%
良い点
育児中の女性に対して特に理解がある会社です。産休や育休の取得率が高く、復帰後も時短勤務や柔軟な働き方...
気になる点
投稿日:2024/12/27
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
女性が多く活躍しており、性別による待遇の差を感じることはありません。育児休暇や時短勤務の制度が整って...
気になる点
投稿日:2024/10/13
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
15時間
有休消化率
75%
良い点
育児との両立を支援する環境が整っており、産休・育休取得後の復帰率が高いことが特徴です。時短勤務を利用...
投稿日:2025/03/22
口コミの詳細阪和興業株式会社の口コミ
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