女性に勧めたい会社か
18件
年収・評価
18件
女性男性を平等に扱うか
18件
男性同様の昇進があるか
18件
2〜30代の役職登用
16件
産休・育休
16件
勤務時間
15件
勤務環境
16件
休みやすさ
15件
福利厚生・制度
14件
ハラスメント環境
15件
面接・選考
18件
年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
公平な評価制度が確立されており、性別を理由に業務の内容や昇進の機会が変わることはありません。 女性管理職も一定数おり、キャリアアップのチャンスが平等に与えられています。
気になる点
特定の部署では、性別による役割分担の偏りが見られる場合があります。 女性が少ない部署では、意見が通りにくいと感じる場面があるかもしれません。
投稿日:2024/12/20
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
事務職として、長期間にわたり安定して働ける環境が整っています。特に、家庭の事情やライフステージに合わ...
気になる点
投稿日:2024/12/20
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
5時間
有休消化率
95%
良い点
社内の文化として性別に関係なく、業務やポジションが公平に与えられる仕組みが整っています。女性管理職の...
投稿日:2025/02/07
口コミの詳細阪和興業株式会社の口コミ
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