女性に勧めたい会社か
18件
年収・評価
18件
女性男性を平等に扱うか
18件
男性同様の昇進があるか
18件
2〜30代の役職登用
16件
産休・育休
16件
勤務時間
15件
勤務環境
16件
休みやすさ
15件
福利厚生・制度
14件
ハラスメント環境
15件
面接・選考
18件
年収
320万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
キャリアアップを支援する仕組みが充実しており、資格取得を目指す社員には最適な環境です。 研修制度や補助制度を活用することで、専門知識を深めることができます。
気になる点
福利厚生制度の情報共有が十分でなく、社員が制度を把握しきれていないことがあります。 利用促進のためにも、詳細な説明や周知の仕組みが求められます。
投稿日:2024/11/13
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
女性社員への理解が深く、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。特に有給取得のしやすさ...
気になる点
投稿日:2024/08/17
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
社員の学びを支援する取り組みが活発で、資格取得支援制度が充実しています。参考書の提供や研修の実施があ...
気になる点
投稿日:2024/10/28
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
5時間
有休消化率
95%
良い点
資格取得や研修制度が充実しており、社員が積極的にスキルアップに取り組める環境が整っています。費用負担...
気になる点
投稿日:2025/02/07
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
職場全体でハラスメント防止に取り組んでおり、従業員が安心して働ける環境が整っています。相談窓口の充実...
気になる点
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細阪和興業株式会社の口コミ
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