女性に勧めたい会社か
18件
年収・評価
18件
女性男性を平等に扱うか
18件
男性同様の昇進があるか
18件
2〜30代の役職登用
16件
産休・育休
16件
勤務時間
15件
勤務環境
16件
休みやすさ
15件
福利厚生・制度
14件
ハラスメント環境
15件
面接・選考
18件
年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
当時の給与は業界内で標準的で、安定した賞与が支給されていました。また、仕事量に応じた評価がされていたため、成果が報われる環境でした。
気になる点
年功序列の文化が強く、実績による昇給や評価の反映が限定的でした。また、基本給が低めに感じられ、特に長時間労働を行う部署では不満に思うことがありました。
投稿日:2024/12/20
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
評価制度が整っており、自身の努力や実績が評価に反映されやすいです。業績目標を達成した際には具体的なフ...
気になる点
投稿日:2025/04/07
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
20時間
有休消化率
30%
良い点
かなり良かったように思います。提携のジムなどもあり、安く通えました。ホテルなども少し安くなるような提...
気になる点
投稿日:2024/08/20
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
20時間
有休消化率
30%
良い点
地方(田舎)での採用でしたが、その地方の一般事務と比較すると給料が高かったです。利益が大きく出た際に...
気になる点
投稿日:2024/08/20
口コミの詳細阪和興業株式会社の口コミ
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