女性に勧めたい会社か
18件
年収・評価
18件
女性男性を平等に扱うか
18件
男性同様の昇進があるか
18件
2〜30代の役職登用
16件
産休・育休
16件
勤務時間
15件
勤務環境
16件
休みやすさ
15件
福利厚生・制度
14件
ハラスメント環境
15件
面接・選考
18件
年収
400万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
15時間
有休消化率
75%
良い点
子育てと仕事を両立しやすい職場環境が整っています。 産休・育休の取得率が高く、復帰後も時短勤務やフレキシブルな勤務が可能です。
気になる点
育休中の社員と現場の連携が不足することがあります。また、復帰後にキャリアが停滞しないような仕組み作りが求められると感じます。
投稿日:2024/07/12
口コミの詳細年収
280万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
5時間
有休消化率
90%
良い点
子育て世代に優しい職場環境が整っており、産休・育休制度が充実しています。休暇後のスムーズな復帰をサポ...
気になる点
投稿日:2025/03/22
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
15時間
有休消化率
75%
良い点
育児との両立を支援する環境が整っており、産休・育休取得後の復帰率が高いことが特徴です。時短勤務を利用...
投稿日:2025/03/22
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
能力と成果で評価される企業文化があります。特に育児休暇や時短勤務制度が整備されており、育児と仕事の両...
気になる点
投稿日:2024/10/28
口コミの詳細年収
480万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
産休や育休制度が整備されており、時短勤務や在宅勤務の選択肢があるため、子育てをしながら働き続けやすい...
気になる点
投稿日:2024/11/28
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
子育てと仕事の両立を支援する制度が整っており、安心して産休・育休を取得できる環境です。復帰後も時短勤...
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細阪和興業株式会社の口コミ
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