阪和興業株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
18件
年収・評価
18件
女性男性を平等に扱うか
18件
男性同様の昇進があるか
18件
2〜30代の役職登用
16件
産休・育休
16件
勤務時間
15件
勤務環境
16件
休みやすさ
15件
福利厚生・制度
14件
ハラスメント環境
15件
面接・選考
18件
年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
気になる点
管理職はほぼ男性が占めており、女性が昇進する機会は限られていました。この点が改善されると、さらに働きやすい職場になると思います。
投稿日:2024/12/20
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
社員の健康や家庭環境を考慮し、有給休暇の取得が推奨されています。事前申請で希望の日程で休暇を取ること...
気になる点
投稿日:2024/12/20
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
オフィス設備が充実しており、リモートワークと組み合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事に集中できる環境...
気になる点
投稿日:2024/12/20
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
女性社員の育休取得率が高く、復帰後も安心して働ける環境が整っています。特に、時短勤務やフレックス勤務...
気になる点
投稿日:2024/12/20
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
勤務時間は比較的安定しており、残業も少なかったため、家庭と両立しやすい環境でした。特に事務職では、プ...
気になる点
投稿日:2024/12/20
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
ハラスメントが発生しにくい職場文化が醸成されており、安心して仕事に集中できる環境です。万が一の際の相...
投稿日:2024/12/20
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
退職金や健康保険などの基本的な福利厚生が整っており、安心して働くことができました。
気になる点
投稿日:2024/12/20
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
成果を重視する評価制度のもと、若手社員にも責任のある仕事が与えられる風土があります。成果を上げること...
気になる点
投稿日:2024/12/20
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
当時の給与は業界内で標準的で、安定した賞与が支給されていました。また、仕事量に応じた評価がされていた...
気になる点
投稿日:2024/12/20
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
公平な評価制度が確立されており、性別を理由に業務の内容や昇進の機会が変わることはありません。女性管理...
気になる点
投稿日:2024/12/20
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
事務職として、長期間にわたり安定して働ける環境が整っています。特に、家庭の事情やライフステージに合わ...
気になる点
投稿日:2024/12/20
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
職場のハラスメント対策が進んでおり、働きやすい環境が整っています。相談窓口が設置されているため、問題...
投稿日:2024/08/02
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
印象に残った質問
あなたのこれまでの成功体験を教えてください。その際に苦労したことも教えてください。
アドバイス
投稿日:2024/08/02
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
家庭と仕事の両立を支援する制度が充実しています。産休・育休取得後の復帰支援が整っており、時短勤務も柔...
投稿日:2024/08/02
口コミの詳細阪和興業株式会社の口コミ
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