回答者:1名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
450万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
性別関係なく、個人の取り組む姿勢や結果を正当に評価してもらえます。「女性だから」という理由で差別されることがないのは魅力です。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
同年代では平均的な額だと思います。成果報酬などをしっかりしてもらえるので、自分次第で収入を上げることはできるとは思います。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
成果や仕事への取り組み方、能力などに対してを公平に評価をしてもらえます。そこに性別の違いというハードルはありません。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
女性も男性と同じように役職に就いている人がいますし、役員に女性がいる点も従業員としては希望になります。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
経験値を積むこと、チャレンジをしてしっかりとした評価をもらうことで、若手であっても役職登用のチャンスは十分にあると思います。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
育休や産休は取りやすいですし、制度としてしっかり取らせるという方向性になっています。もちろん、出産を理由に退職する必要はありません。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
気になる点
日々残業を余儀なくされるほど、勤務時間に関してはかなり長い方だと思います。そのため、プライベートで我慢しなければならないことも多いです。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
労働組合や社員限定サービス、仕事をしていく上での相談センターがあるのは特徴的だと思います。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
仕事に支障がない範囲で事前にしっかりと相談と調整をすれば、基本的には希望通りの休みは取れるとは思います。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
資格取得や勉強会への参加など、個人の成長をサポートしてくれるような取り組みが積極的に行われているのはうれしいです。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
ハラスメントの感じ方は人によって差があると思いますが、私が勤務している上でハラスメントに感じたことはこれと言ってないです。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
印象に残った質問
転職理由や志望動機などごく一般的な質問内容が多く、特に印象に残っているものはありません。
投稿日:2024/05/06
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