口コミ件数:24件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
年収
105万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
仕事は忙しいものの、非常に働きやすい。職種によるが裁量労働制のため、柔軟な働き方ができる。子育てをす...
気になる点
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
100万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
ペイフォーパフォーマンスの考え方で、行動や成果によって相応の評価が行われ、相応の報酬が設定されます。...
気になる点
投稿日:2024/07/17
口コミの詳細年収
105万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
この会社では性別に関係なく、実績で評価されるため男女の差はないと思います。会社としても先進的でダイバ...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
105万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
男女関係なく成果で評価されるため昇進スピードに男女差はない。部署での管理職の男女比率は同じくらいであ...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
105万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
若手の登用も実力であると思います。部署の専門性などによるが、成果を積み評価されたら、20,30代でも...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
105万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
産休育休は取りやすく、多くの方が取得していますし、男性の育休も増えてきています。復帰後も第一線で活躍...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
105万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
勤務時間についてですが、忙しい時はかなり忙しく、本国とのやりとりもあるため早朝や夜中の会議がある。た...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
105万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
勤務環境は、在宅勤務が可能かつ、都合に合わせて午前在宅午後出勤などができるような非常に働きやすい環境...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
105万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
休みのとりやすさは、休暇はかなりとりやすいと思います。長期で取得する場合も、事前に相談、休み中の対応...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
105万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
福利厚生は、かなり充実している。社内にジムやマッサージがあり、自由に利用できる。年に8-9万、健康維...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
105万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
ハラスメント環境ですが、ハラスメントを感じたことはない。会社としてかなり気をつけている印象がある。も...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
105万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
印象に残った質問
経験に対して、どんな困難がありどう乗り越えたのかを重視していると感じた。また、リーダーシップを発揮し...
投稿日:2024/05/29
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