日本ケミファ株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

育休・産休制度が整っており、時短勤務やフレックスタイム制など柔軟な働き方が可能です。職場の雰囲気が良く、チームワークが大切にされており、子育て支援制度や福利厚生も手厚いです。

良い点

収入に対する不満があります。収入が低く、仕事量や責任に見合わないと感じています。特に同業他社と比較しても給与水準が劣っており、昇給のスピードも非常に遅いです。長期的なキャリアを考えると、経済的な安定性に不安があります。

良い点

男女平等が進んでおらず、女性は重要なプロジェクトや意思決定の場に参加できる機会が少ないです。また、男性と比較して評価が偏る傾向があり、職場全体で平等性に欠ける印象があります。

良い点

男性は女性に比べて昇進スピードが速い傾向があり、特に同じ成果を上げている場合でも差が見られます。この格差はモチベーションを下げる要因となり、女性のキャリア形成に悪影響を及ぼしています。

良い点

20代や30代の若手管理職が少なく、昇進が年功序列に依存している状況です。優秀な若手社員が評価される仕組みがないため、成長意欲のある人材にとってキャリア形成が困難です。

良い点

産休・育休の制度は一定程度整備されていますが、取得後の復職支援やキャリアの継続性に課題があります。また、男性の育休取得率が低い点も改善が必要です。育児の場合、短時間勤務が可能です。

良い点

勤務時間が長く、特に定時後の残業が多いことに不満を感じています。業務量が多く効率化が進んでいないため、毎日の退社時間が遅くなる傾向があります。プライベートの時間を確保するのが難しい状況です。

良い点

労働環境は比較的良好で、職場内のコミュニケーションが活発です。社員同士の関係性は良く、困ったときに相談できる雰囲気があります。ただし、物理的な職場設備は古い部分があり、改善の余地があります。

良い点

有給休暇を取得するのが非常に難しく、業務の引き継ぎや同僚の負担を考えると遠慮してしまいます。特に繁忙期には取得が事実上不可能な場合も多く、有給休暇の消化率の低さが課題と感じています。

良い点

福利厚生は比較的充実しており、健康診断や住宅手当、社員割引などが利用可能です。特に家族を持つ社員にとって役立つ制度が多く、働きやすい環境作りが進んでいます。この点が良いです。

良い点

職場では大きなハラスメント問題は見られませんが、一部で無意識の発言や態度がハラスメントと受け取られるケースがあります。特に上司からの指示が圧力に感じることもあり、改善が望まれます。

印象に残った質問

自己紹介をお願いします。前職での具体的な業務内容を教えてください。この会社を志望した理由は何ですか？これまでの経験で最も困難だったことと、その解決方法を教えてください。当社でどのように貢献できると考えていますか？将来のキャリアビジョンを教えてください。