年収
350万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
福利厚生は整った会社だと思います。育児休暇や介護休暇など、各種休暇は揃っていると思いますし、業務カレ...
気になる点
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
半期ごとに上司から業務評価の機会があり、また面談もしているため、しっかりと評価してもらえる機会がある...
気になる点
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
女性でも管理職になった方もいますし、性別の違いによる上司からの評価の違いは、あまり感じたことがありま...
気になる点
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
どこまで昇進するかにもよりますが、性別の違いというよりも、優秀であれば男女関係なく昇進の機会があるよ...
気になる点
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
20代はさすがにそこまで多くはありませんでしたが、30代になると役職を持っている方もそれなりに多いと...
気になる点
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
産休・育休を取っている人はかなり多くいますし、出産・育児のために会社を辞める人を私は見たことがないの...
気になる点
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
一人一人に業務が割り振られるため、自分の仕事が終われば定時で帰れる環境でした。ノー残業デーも会社の取...
気になる点
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
上司はコミュニケーション能力が高い方がほとんどで、業務について相談したり報告したりしやすかったと思い...
気になる点
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
パソコン上の申請のみで、休暇が取れました。また業務時間途中の2時間だけ休みたい場合も、申請さえすれば...
気になる点
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
福利厚生・制度は、産休・育休や介護休、生理休などかなり充実していると思います。またeラーニングなどス...
気になる点
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
私自身は上司や周りの方々に恵まれていたため、仕事をしている上でハラスメントを感じたことはありませんで...
気になる点
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
印象に残った質問
私自身あまり英語が得意ではないのですが、ボランティアで留学生と交流を持ったという話をした際に、かなり...
アドバイス
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
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