女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
年収
380万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
男女の昇進についてですが、男女差はあまりないと思って良いと思います。理由は、課長職にも女性が付いていたからです。それに、従業員も男女比は半々だったため、女性でも役職者になりやすいと思います。
気になる点
技術で評価されるというよりは、長く勤めており、従業員のことよりも会社の経営や、会社側の考え方と結びついている人の方が昇進しているなと、感じた点がありました。そこはいつも気になっていました。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
ボーナスは、相場よりも高いため、爆発的な収入が多くて嬉しかった。また、残業代はタイムカード制なので、...
気になる点
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
特に性別で差別されるようなことはなく、正当に評価をされていたと思います。男女平等な職場だと思います。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
産休や育休を取得するとどうしてもブランクが発生するので、その点での差は少しありますが、仕事のみの純粋...
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
決して多い給料ではありませんが、安定していたので十分でした。賞与や評価に関してもおおむね満足していま...
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細社会医療法人杏嶺会の口コミ
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
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