年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
有休消化はしやすく、家庭やプライベートの両立を求める人にはとてもおすすめな職場です。主婦の方も多く、...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
会社の業績が悪かったとしても、ボーナスカットといった事は無く、社員には賞与を出す良心的な考え方の会社...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
気になる点
本社では女性が多少いたかもしれませんが、支店は男性が中心で、リーダーや役職者は、男性しかいませんでし...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
気になる点
支店では、まず男性が役職者でした。本社では何人か女性の役職者がいらしたようですが、支店ではありえませ...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
気になる点
若い人でリーダーになる事はありますが、基本的に年功序列の為、課長や部長などの役職に就く方はいませんで...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
身の回りでも産休・育休を取得している方がいたので、取りやすい印象があります。復帰後、時短で働くママさ...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
部署によって業務量や内容が違う為、残業量に差はありますが、私の所属する部署はほとんど残業は無かったで...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
気になる点
古い会社なので、臨機応変な対応は中々難しい環境であると感じます。その為、リモートワークの推奨もありま...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
上司もお休みを取っていたので、気を使うことなく休みを取ることができる環境でした。その為、長期連休を取...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
毎月健康保険のポイントで日用品をもらうことができるので、日々の生活で使う物をポイントでまかなえる部分...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
印象に残った質問
今までで一番苦労したことについて質問がありました。「具体的に」と言われることが多いので、深く掘り下げ...
アドバイス
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
0件
面接・選考
1件
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