口コミ件数:24件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
年収
650万円
賞与(年)
160万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
女性のライフサイクルに合わせた制度や設備が整っています。産休や育休、復帰後の搾乳室もあり、組織として...
気になる点
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
580万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
評価制度は曖昧ですが、年収は業界水準に比べて高い方だと思います。賞与がかなり多いので、モチベーション...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
160万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
制度が整っているので、産育休の取得が当たり前の雰囲気はありました。仕事上でいわゆる「女の子扱い」のよ...
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
160万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
昇進機会は制度上は同じはずですが、役職者の男性比率の高さや、喫煙所、会議文化、ゴルフ外交などを見ると...
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
160万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
最近は変わってきたと聞きますが、当時は役職者は若くても30代後半だったと思います。40〜50歳代が幅...
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
160万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
制度が整っているので手続きや申請など戸惑うことはなく管理部門の手続きもスムーズに進めてもらえます。職...
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
160万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
イベントなどの繁忙期に合わせた勤務時間の波はあるものの、働き方改革が進んでおり、極端に勤務時間が長く...
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
160万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
当時はリモート勤務がほぼなく出社前提の文化でした。また始業時間が早いことと毎朝のラジオ体操、社歌の放...
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
160万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
比較的独立的に仕事ができる分掌だったので、事前の調整や上司への報告で平日の休みも取りやすくしてもらえ...
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
160万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
歴史のある会社でもあり、一般的な福利厚生は整っています。グループ会社が提供する各種サービスで、社割販...
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
160万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
パワーハラスメントやセクハラについての研修が強化されており、役職者を中心に意識が高いと感じられました...
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
160万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
印象に残った質問
相性もあると思いますが、筆記試験は苦労したという人とそうでもない人に分かれていました。適性検査なので...
投稿日:2024/09/17
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