タカヤ株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

仕事内容の割には、給料が安いです。また賞与も低く、残業も多いです。男性が多いため、言葉が乱暴であり、残業が強制的です。上司によっては、体調不良であっても、休ませてくれず、ハラスメントもあります。

良い点

時短制度を利用している社員には、優しいと思います。仕事が終わっていなくても、残業は全くありません。また、休みも取りやすいです。報告をしなくても、周りが仕事を巻き取る雰囲気があります。

気になる点

資格を取得しないと評価されません。

良い点

役職に付きたいと考えているのであれば、資格や実績によって男女差別なく活躍することができると思われます。残業が男性だけということもないので、不公平感は少ないと思います。

良い点

本人のやる気や実績があれば、男女といった性別に差別なく上がれるかと思われます。また、チャンスや機会も与えられる為、あまり男女間の差を感じることは少ないと思います。

気になる点

時短をとると昇進しにくいです。

良い点

本人のやる気があれば、早めに昇進できる点が良いかと思います。本人が腕を上げれば、それなりに役職につける、または挑戦できるので、あまり年齢による壁を感じることは少ないと思います。

気になる点

やりたがる人はいません。

気になる点

良い点はありません。休みをとってもお客様対応はしなければいけませんし､じゃんじゃん電話がかかってきます。休み明けは､休んだ分を取り返すように…と言われますし､フォローもありません

良い点

都心はラッシュ通勤のため、10時出勤が認められる点が良いと思います。しかしながら、都心以外で2時間以上かかる場合には、あまり認められていないので、場合によっては、厳しいです。

気になる点

実績がある社員は、フレックスでも良いと思われます。

良い点

テレワーク勤務かオフィス出社かを選べるので、ありがたいです。体調や天候（台風や雪）、交通遅延によっては当日に在宅勤務に切り替えることができるので、働きやすいと思います。

気になる点

ハラスメント社員がいます。

良い点

体調や家庭環境によっては、長期休暇が認められています。また、事前申請をすることにより、基本的には休暇が取得しやすい環境ではあります。上司や部署によって差があるのが問題です。

気になる点

上司や部署によって差があるのが問題です。上司によっては、休みを一切とらせてくれない人がいます。

良い点

実家や一人暮らしに関わらず、家賃補助制度があります。また、今はあまり利用されていませんが、保養所の利用が可能です。年に数回のイベントがあり、ホテルの立食パーティーはかなりリッチです。

良い点

ハラスメント委員会が設置されていますが、あまり利用されていません。建前だけな気がするので、設置するだけでなく、活用しやすくしてもらいたいです。外部から雇うと、公平な気がします。

印象に残った質問

印象に残っている社員について聞かれました。また、『もう一度、選べるのであれば、弊社に入社したいか』と聞かれて、怖かったです。反応を見ていたのかと思うが、答えにくい質問でした。