回答者:1名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
実力主義とも言われるこの会社ですので、頭の良い人が沢山います。ですから、女性でも頭を上手く使えば、年齢、性別関係なく出世可能で、働きやすいと思います。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
まぁそこら辺の会社と変わらないかなという感じですね。でもやはり大卒と比べると高卒は年収が劣ってしまいますので、実力もそうですけど学歴も関係しているのかなと思います。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
先程も書いた通り、男でも女でも実力と学歴で成り上がれます。ただ怖い上司からは女のくせにとかパワハラ発言された事もあります。でも基本的にはそんなに差別されたことは無いです。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
特にありません。営業スタッフは男性のやり方が刺さったり、女性のやり方が刺さったりとそれぞれですので、とにかく自分のやり方で実績をあげれば昇進できるかなという感じです
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
やはり実力次第です。良い大学を出てきて仕事で好成績を出した方は、すぐに何かしら任せられます。逆に仕事のお荷物になるような人は簡単な仕事だけ任されます。給料は少ないでしょうけど。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
有給は取りたい時にとれます。私は全部有給を使おうとも考えてたぐらいですから。でもコロナやインフルのクラスターで人手が少なくなった時、有給は取りづらい雰囲気にあります。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
残業は結構ありますが、結構そこら辺は厳しくないですし、ブラックってほどでもないのでとても通いやすいかなと思います。今まで務めてきたところ中では結構ダントツでいいです。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
結構規模が大きいという事もあり、基本的に休んでも代わりは結構居ますので、相当なクラスターが起きない限りは皆助けてくれます。とても働きやすい環境だと思います
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
有給消化率はとても高いですし、体調が悪い時は遠慮なく休んでます。あまり休んでも周りからは文句は言われないですし、おやすみはとても取りやすい環境にあると思います。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
車の会社ですので車の事を知れる本がたくさん会社にあり、自由にとっていいそうです。私はあまり使いませんが。あとは交通費が当たり前に出る事、家賃補助も出ます。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
パワーハラスメントやセクシャルハラスメントはいままで感じた事ないです。女だからとか男だからとかもほんとにたまにしか言われないぐらいです。人間関係は充実してるかと思います。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
投稿日:2024/11/22
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