回答者:1名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
女性が少ない会社ですが、そのおかげで重宝してもらえる場面も多いように感じます。特に仲介役としての役割は多いです。また、育休や産休が取りやすく、ライフステージが変わっても続けていきやすい職場です。
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
家賃補助制度が、給付型ではなく控除型なので、給与天引きされており、課税額が少なくなり手取りが増えていると感じます。入社直後でまだ仕事もままならない状態でもらえる給与としては高いと感じます。
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
女性の総合職も増えてきており、男女平等が進んできています。また、男性でも育休や時短勤務を取る人が多く、男女平等に育休などの制度を利用できることは良い点だと感じています。
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
男女を問わず、昇進のチャンスは与えられています。特に女性だからといって、昇進や昇給のチャンスが少ないように感じることはありません。力仕事はないため、女性だからといって不利になる仕事はありません。
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
正確に効率的に仕事をできる2、30代の人は昇進スピードが早いように感じます。特に30代になると、チームを引っ張りプロジェクトを進めていく役職についている人もいます。
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
男女ともに育休を取っている人が多く、育休や産休を自由に取りやすい環境がある。また、余った有給を積立有給として保有し、有給の期限である2年を過ぎても子育てなどを理由に使うことができるのは良いと思います。
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
ほぼ毎日定時で帰ることができ、ワーク・ライフ・バランスを取ることができる点が良いです。残業をするとしても、1時間以内のことが多いです。また、午前と午後に一度ずつプチ休憩があり、リラックスできる点も良いと思います。
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
リモートワークをすることもでき、出社とリモートのちょうどいいバランスを自分で選ぶことができるのが良いと感じます。 また、社員食堂がおしゃれで美味しいのも魅力の一つです。
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
上司に相談することなく、申請さえすればいつでも有給を取得することができ自由度がとても高いです。二日ほど前に申請しておけば、上司から断られることは絶対にないといえるほどです。
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
家賃補助が同業他社に対して高く、また実家が近くにある人に対しても出るのは良いと感じます。 定期的にハイキングやボーリング、バーベキューなど福利厚生でのイベントも開催されます。
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
今までハラスメントを受けたことも、ハラスメントを見かけたこともなく、とても良い環境だと感じています。また、入社1年目は課外のメンターをつけてくださり、課内の困りごとも相談しやすい環境が用意されています。
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
印象に残った質問
志望理由よりは今までの経験や人となりについての質問が多いように感じました。印象に残った質問は、あなたの経験をこの仕事でどう生かせるかというものでした。選考過程の逆質問で仕事内容を理解し、それに合わせた受け答えをしました。
投稿日:2024/09/17
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