KOA株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
0件
面接・選考
1件
年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
気になる点
古い会社なので、臨機応変な対応は中々難しい環境であると感じます。その為、リモートワークの推奨もありませんでした。建物も古く耐震強度も悪かった為、今は別の場所に引っ越したと聞いています。支店によっては、学校のような場所もあったようです。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
気になる点
若い人でリーダーになる事はありますが、基本的に年功序列の為、課長や部長などの役職に就く方はいませんで...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
毎月健康保険のポイントで日用品をもらうことができるので、日々の生活で使う物をポイントでまかなえる部分...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
気になる点
本社では女性が多少いたかもしれませんが、支店は男性が中心で、リーダーや役職者は、男性しかいませんでし...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
気になる点
支店では、まず男性が役職者でした。本社では何人か女性の役職者がいらしたようですが、支店ではありえませ...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
上司もお休みを取っていたので、気を使うことなく休みを取ることができる環境でした。その為、長期連休を取...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
身の回りでも産休・育休を取得している方がいたので、取りやすい印象があります。復帰後、時短で働くママさ...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
印象に残った質問
今までで一番苦労したことについて質問がありました。「具体的に」と言われることが多いので、深く掘り下げ...
アドバイス
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
部署によって業務量や内容が違う為、残業量に差はありますが、私の所属する部署はほとんど残業は無かったで...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
有休消化はしやすく、家庭やプライベートの両立を求める人にはとてもおすすめな職場です。主婦の方も多く、...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
会社の業績が悪かったとしても、ボーナスカットといった事は無く、社員には賞与を出す良心的な考え方の会社...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細KOA株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
0件
面接・選考
1件
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