回答者:1名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
600万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
30%
良い点
女性の意見も大変重要になってくる仕事がたくさんあるので、さまざまな場面で活躍できる環境が整っていると感じました。チャンスは他の企業様に比べてもとても多くあると思いました。
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
30%
良い点
多くの人に知られている高島屋ということもあり、年収はわりと高く安定していると感じます。また、柔軟かつ平等に評価されていると感じます。女性差別なども感じたことはありません。
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
30%
良い点
性別に関係なく、個人個人の能力や意欲に合わせた業務の割り振りがされていると思います。差別的な社員などもわたしのしる限りでは聴いたことがないと思います。
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
30%
良い点
男女間の精進についてですが、私はこれについて何か不満を感じたり、社員間で不満の声が上がっていたりすることを聞いたことがないので問題ないのかなと思います。
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
30%
良い点
結果についてくれば若くてもどんどん役職を任されている方は多くいます。年功序列な会社だなと感じたり、時代錯誤な役職登用だなと感じたことはないと思います。
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
30%
良い点
まわりに育休を取得して働いている社員があまりいないので詳しくはあまりわからないです。ただ、育休後に復帰する女性社員さんも多くいるので育休などをとりやすいのだとは思います。
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
30%
良い点
部署や業務内容、季節などそのときそのときによって変わりますが、残業に追われたり家に持ち帰って仕事をしなければならない、などということは経験したことがありません。
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
30%
良い点
良い意味で上下関係があまりありません。なのでストレスをあまり感じることなく働くことができています。ただ、これも部署などによると思うので一概に良いとは言えません。
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
30%
良い点
有給を取得するまでのステップが大変楽です。休みたいときに休めるのでその後もより良い仕事のパフォーマンスを保つことができているのではないかなと感じています。
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
30%
良い点
資格取得の際のサポートが充実しているかもしれません。社員のスキルアップのために、企業としてもベストを尽くそうとしてくれているんだなと日々思っています。
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
30%
良い点
パワハラやセクハラなどの、ハラスメントを感じたことは一度もないです。また、周りでそのような話を聞いたこともありません。他の部署も大丈夫だと思いますよ。
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
30%
印象に残った質問
今までいちばん頑張ってきたことを聞かれました。大学などで努力したことをしっかりと伝えれば大変好印象ですのでがんばってください。私自身も応援しています。
投稿日:2024/10/03
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