株式会社オーシャンシステムの女性社員の評判・口コミ

良い点

少人数の営業所ですので、アットホームな雰囲気で、仕事を覚えればマイペースで仕事ができ比較的気楽な環境です。

良い点

北海道では、自分のキャリアならこれくらいが妥当なのかなと思っています。今のところ、それなりに評価されていると感じています。

気になる点

他の上場企業と比べると平均年収が低いと感じています。会社自体はそれなりの利益を上げているので、昇給レベルを上げて欲しいと思います。

良い点

男性・女性どちらでもできる仕事なので、評価において性別による差別を感じる事は今のところありません。もっと上のクラスになるとどうなのかは、正直分かりません。

良い点

昇進のスピードや役職について男女差を感じる事はありません。多少年功序列的なところもありますが、概ね能力主義だと思います。

良い点

平均年齢が比較的高い会社なので、30代の役職は主任〜課長が多いですが、それなりに差が付いていて能力主義が反映されているように感じます。

良い点

会社全体としては、産休・育休取得には前向きに取り組んでいるようです。先輩の話では職場復帰後の対応も十分配慮してもらえるようです。

良い点

残業時間は多くありません。自分のペースで時間配分できるので、きちんと調整をすれば、ほとんど残業をする必要はありません。

良い点

労働環境で特に不都合を感じる事はありません。打ち合わせなどで時々意見の対立があったりしますが、若いスタッフが多いので、特に問題を感じる事はありません。

良い点

お休みは、あらかじめ上司に申請をすれば対応してもらえます。よほどの繁忙期でなければ問題になる事はなく、取得しやすい環境です。

良い点

福利厚生・制度については積極的に推進している方だと感じています。

気になる点

制服の指定が頻繁に変わることには、少し疑問を感じます。

良い点

ハラスメントについては、社内に相談窓口が設置されており、かなり牽制になっていると思われます。実際、ハラスメントを感じる事はあまりありません。

印象に残った質問

面接・選考はかなり丁寧に対応していると思います。被面接者に対して、過度に緊張させないような配慮を感じました。印象に残った質問は特にありません。