年収
460万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
50%
良い点
男女の差別に関して言えば非常にフェアです。自主性が尊重され、チャンスも平等に巡ってくると思いますので...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
460万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
50%
気になる点
ある程度の役職がつけば昇給はありますが、そこまで行かなければ平均以下ぐらいの年収です。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
460万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
50%
良い点
仕事においては、女性であることを理由に差別的な扱いを受けることはないので、男女平等と言えると思います...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
460万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
50%
良い点
仕事の内容や責任、昇進などに関しては、性別ではなく個人の能力値によって変わってきます。実際に私も女性...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
460万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
50%
良い点
日々の仕事に対する取り組みや能力、経験が伴っていれば年齢問わず平等にチャンスはあります。実際に20代...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
460万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
50%
良い点
家庭との両立を重視してもらえるので、積極的に産休や育休を取るように勧められます。時短勤務なども調整し...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
460万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
50%
良い点
私自身はある程度の役職者になっていることから、業務量は一般社員に比べると増えます。ただ趣味の時間もあ...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
460万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
50%
良い点
部署間での交流会を定期的に開催し、立場に関係なく意見交換をすることで、風通しが良くなっているように感...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
460万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
50%
良い点
業務の調整はもちろん必要ですが、「休むことも仕事」という考えが会社にあるため、基本的には取っていけま...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
460万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
50%
良い点
勉強会や研修なども盛んで、資格を取得することでそれが手当として社員に還元されるなど、福利厚生が充実し...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
460万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
50%
良い点
個人個人の考えなどを尊重していますし、何においても無理強いをしないというスタンスであることから、ハラ...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
460万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
50%
印象に残った質問
「将来的に自分が何をしたいのか」「今までの経験をどのように活かしていきたいか」という入社後の展望につ...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
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