株式会社ローソンストア１００の女性社員の評判・口コミ

良い点

社員としては、有名で安定した会社と思います。やりがいがあり向上心がある方にはオススメします。日々新発見、経験値アップで何処をとっても楽しくなる会社だと思っています。

気になる点

上下関係はあれど、意見の交換などし易い会社です。上司にも言いたいことがいいやすい環境です。相乗効果が期待でき、業務内容が会社を離れてからも、いろいろな場面で役立つと思います。

良い点

評価制度は、人によるかと思いますが私は恵まれていたほうかと思います。前職からの経験、資格なども優位になります。あとは堅苦しいことはなしにるすと、上司、部下に限らずコミュニケーションが大事と思います。

気になる点

年齢に関係なく評価されますので、そこは安心していました。これといって気になることはありませんでしたが、しいて言えば評価、評価と思って過ごさない方がいいと思います。結果が評価ともおもいたくはないですから。

良い点

業務内容に関しては、男女で違いはありません。また、意見交換がしやすく、コミュニケーションが取りやすい環境です。そのため、個人の能力向上にもつながり、知識をお互いに共有できる業務でもあるため、安心して働くことができました。

気になる点

中途採用のため、周りとの差をあまり気にしなくて良かったのかもしれません。いろいろな年代の方々と働けていい環境だと感じていました。いろいろ教えていただけてよかったと思っています。

良い点

昇進については男女差があるかと思います、新卒、中途によっても、やはり違いは合ったように思いますが、前職の内容にもよると思います。内容含め、確実にお給料に影響されていると思います。

気になる点

男性のほうが昇進は早iと思います。女性は長年勤めていてもなかなか昇進しないように記憶しています。女性の昇進については、本社採用でない限りよく分からないところでもあります。

良い点

仕事内容にも寄るかと思いますが、マネージャー職などは幅広い年代で居たと記憶しています。３０代の役職はやはり、仕事が出来るやり手、経験地の違いが大きく出ていると思います。

気になる点

人数は少なかったようにおもいます。やはり３０代の役職登用となると、大きい規模のまとめ役には向かないのかとも思います。それなりの業務を経験してからの役職かな、というように思います。

良い点

産休について制度はありますが、私自身経験がないのでいまいちで分かりかねますが、回りの様子を見ていると、退職を選ぶ方が多かったとおもいます。制度があること事態は良いことと思います。

気になる点

産休・育休取得、あるはあるのですが、率先して産休・育休取得をする方は少なかったように思います。コンビニ業界という職業柄かもしれませんが、休みにくいという点が上げられます。

良い点

出来るだけ残業を少なくするという方向のためか、出来るだけ時間で業務終了をという動きはありました。プライベートの時間を大事に出来ているという感覚は有りました。融通も利くので良いともいます。

気になる点

コンビニ業界ですので夜勤などありますが、自分からかって出なければ、女性は考慮されていると思います。急な休みなど、どうしようもないときは夜勤などもすることはあります。

良い点

時間は厳しめで、遅刻などはあまりという環境ですが、慣れれば環境は良い会社かと思います。同じ業務内容でも個々の働き方を大事にする会社と思います。柔軟性のある方が向く職業かもしれません。

気になる点

接客業ということで、身だしなみなど気を使うことが多かったですが、普段から気にして過ごすことが多くなり、自分にも良い傾向になっていたかと思います。良い環境だったかと思います。

良い点

お休み申請のみで、出れる人が変りに出勤交代などで、よほどのことがない限りは有給、普段の休みは、きっちり取れていました。不満を言う方はいなかったので満足といえば満足です。

気になる点

お休みは取りやすく、早めに報告しておけば回りも円滑に無理なく仕事に入ってくれていました。他の方々もお休み、有給は安心して申請、報告で取りやすかったかと思います。

良い点

資格手当てあり、研修制度、費用なども自社内で出来ることは対応してくれていました。必要な資格は必ず取る方向で動いていました。福利厚生も申請すれば対応してくれていました。

気になる点

どういった内容で、何処まで対応してくれるかは経験しないと分からないことが多かったと思います。急な病気など、やはり自分で知識がないとなかなか難しいと思うことはありました。

良い点

ハラスメントありましたが、上司に言い易いという風潮があります。ごくわずかな方なので、きちんと聞いてくれるというバックアップ的な対応が出来ている会社かと思います。

気になる点

男女差を引き合いに出す肩は居ますが、それだけではダメということが目に見えていました。やはりそうなるなという対応の方は後々やはりな昇進、キャリアなどに垣間見えていました。

印象に残った質問

個人を大事にしてくれる、してくれそうな対応でした。職歴、経験、丁寧に聞いてくれていたように思います。安心して話せました。質問に対して印象派は残っていませんが、個人をたいせつにしているなぁと思いました。