女性に勧めたい会社か
16件
年収・評価
16件
女性男性を平等に扱うか
16件
男性同様の昇進があるか
16件
2〜30代の役職登用
15件
産休・育休
16件
勤務時間
14件
勤務環境
15件
休みやすさ
16件
福利厚生・制度
13件
ハラスメント環境
16件
面接・選考
16件
年収
620万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
45時間
有休消化率
60%
良い点
役職に就けば年収は上がりやすく、昇給のタイミングも明確です。また、努力や成果がボーナスで反映される仕組みがあるため、目標を持ちやすいです。
気になる点
長時間労働が求められる現場では、年収が労働量に見合っていないと感じる場合があります。特に、賞与が年功序列的な配分に見えることがあり、不公平感を感じる人もいるかもしれません。
投稿日:2024/07/27
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
良い点
評価制度が明確で、努力に応じた昇給やボーナスが期待できます。特に、プロジェクトの成功やチームへの貢献...
気になる点
投稿日:2024/12/24
口コミの詳細年収
850万円
賞与(年)
180万円
残業(月)
25時間
有休消化率
70%
良い点
賞与も安定的に支給されるため、経済的な安心感があります。努力が評価されやすい評価制度があり、自分のキ...
気になる点
投稿日:2024/09/06
口コミの詳細年収
750万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
80%
良い点
給与水準は業界内でも比較的高く、評価制度が明確に定められている点が安心感を与えます。努力や成果がしっ...
気になる点
投稿日:2024/08/29
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
派遣社員としては安定した収入が得られ、特に主任級になると責任に見合った給与体系が整っています。また、...
気になる点
投稿日:2024/10/23
口コミの詳細年収
1000万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
良い点
年収の水準が高く、特に管理職になると十分な報酬を得られる環境です。また、成果を上げた社員に対する評価...
気になる点
投稿日:2024/06/16
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
非正社員でも賞与が支給されるなど、一定の配慮がされています。年収に関しても同規模の企業と比較して悪く...
気になる点
投稿日:2025/04/26
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
年収の水準は比較的安定しており、評価制度も整っています。頑張り次第で評価される機会があり、実力主義の...
気になる点
投稿日:2024/12/02
口コミの詳細年収
750万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
80%
良い点
努力が評価される仕組みが整備されており、定期的な面談を通じてフィードバックが得られます。キャリアアッ...
気になる点
投稿日:2024/10/25
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
年収と賞与の水準が業界平均と比較しても高く、評価制度が透明性を保っていることが魅力的です。特に努力や...
気になる点
投稿日:2024/08/24
口コミの詳細年収
850万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
業績や努力がしっかりと反映されます。頑張り次第で昇給や昇格のチャンスがあり、やりがいを感じやすい環境...
気になる点
投稿日:2024/11/03
口コミの詳細株式会社大林組の口コミ
女性に勧めたい会社か
16件
年収・評価
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女性男性を平等に扱うか
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男性同様の昇進があるか
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2〜30代の役職登用
15件
産休・育休
16件
勤務時間
14件
勤務環境
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休みやすさ
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福利厚生・制度
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ハラスメント環境
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