エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
4件
年収・評価
4件
女性男性を平等に扱うか
4件
男性同様の昇進があるか
4件
2〜30代の役職登用
4件
産休・育休
4件
勤務時間
4件
勤務環境
4件
休みやすさ
4件
福利厚生・制度
4件
ハラスメント環境
4件
面接・選考
4件
年収
200万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
20代や30代であっても、成績が優れていたり、採用に貢献したりすれば、数年でマネージャーに昇格することが可能な職場であると思います。早く役職に就きたいのであれば、まずはしっかりと成績を上げることが重要だと感じています。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
408万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
60時間
有休消化率
30%
良い点
成績さえ取れば若い方でもリーダーになれますが成績悪ければ上司から怒られてしまいます。ノルマあります。...
投稿日:2024/10/03
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
年功序列というわけではないので、自分より年次が高い人より先に昇進することがあります。上が詰まって昇進...
気になる点
投稿日:2024/08/16
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
気になる点
正直、年功序列の雰囲気はまだ残っているので、役職登用は30代後半で「早い」という印象です。徐々に変わ...
投稿日:2024/06/07
口コミの詳細エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
4件
年収・評価
4件
女性男性を平等に扱うか
4件
男性同様の昇進があるか
4件
2〜30代の役職登用
4件
産休・育休
4件
勤務時間
4件
勤務環境
4件
休みやすさ
4件
福利厚生・制度
4件
ハラスメント環境
4件
面接・選考
4件
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