回答者:2名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
年収
200万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
シフト制の部署の場合、シフトの種類が多いため、小さいお子さまがいる方は家庭の都合でシフトを柔軟に選択することができます。また、有給もほぼ100%希望が通るので、プライベートとの両立が叶います。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
200万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
年収は業務に比例して高い低いがあり、割に合わないと感じることはなく相応のお給料だと思います。評価については、一年に数回、面談の機会があるため、上司によりますが適切な評価をしていただいておりました。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
200万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
男女で何か対応が異なるといったことを感じたことは全くありませんでした。職場の9割は女性で、管理者にも女性の方がいらっしゃるため、女性が働きやすい環境が作られているように感じておりました。また、女性特有の配慮なども行き届いておりました。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
200万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
男女を問わず、仕事ができて責任感のある方は上司からお声がかかっていたように思います。そこに差別などを感じたことはありませんでした。女性の管理者の方も多くいらっしゃいました。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
200万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
気になる点
役職についている方は50代の方が多かったように思います。私のいるオフィスにおいては、20代、30代の方はまだ契約社員の方が圧倒的に多いです。ただ、本社は環境が異なるかもしれません。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
200万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
産休育休を取られている方はたくさんいらっしゃいました。上司や周りに嫌な顔をする方もいらっしゃいません。皆さん、しっかり産休・育休を取って復帰されており、そういった意味では本当に女性に働きやすい会社だと思います。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
200万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
終業時間10分前にはデスク周りの掃除をして、定時には皆さんタイムカードをつけるくらい余裕のある部署が多かったです。残業はなく、部署によっては繁忙期に残業要請がかかる場合もあるようですが、強制でもないようです。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
200万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
カフェテリアという、ファミリーマートの自販機や飲み物の自販機が置いてあるランチを食べられる場所があり、大変便利でした。上司とのコミュニケーションの取りやすさは人によると思いますが、距離は近いため相談などはしやすかったです。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
200万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
お休みを取得する際、希望が通らなかったことはありませんでした。当たり前ではありますが、当日の欠勤が多いと、契約更新の評価に関わってくるようですが、前もって調整するお休みは皆さん好きなように決められていたように思います。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
200万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
有給・生理休暇など、お休みが取りやすく、産休・育休制度もしっかり利用することができます。資格取得制度があり、格安で資格講座を受けることもできます。また、年に2回、ギフトを会社からいただく機会があります。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
200万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
ハラスメントを受けたことはありません。そのような行為に対する管理者研修や入社時研修、コンプライアンス研修など会社内で取り組みに力を入れていたように修正する思います。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
200万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
印象に残った質問
「職場にはたくさんの考え方を持ったさまざまな人がいますが、自分の考えとは異なる人とどのように関わりを持ちますか。」「5年後、どうなっていたいですか。」という質問が印象に残っています。
投稿日:2025/01/20
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