エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

小さい子どもがいる家庭は、熱が出て保育園に預けられない時は仕事場に連れてきても大丈夫なので良いと思います。子どもが熱などで仕事を休んでも育児休暇があるから欠勤扱いにならないです。

良い点

契約を取れば取るほど給料に全て反映されます。実力主義なので、お給料が欲しければ契約をたくさん取ることで増えます。勤めている年数に関係なく稼ぐことが可能です。

良い点

職場の従業員はほとんどが女性社員であるため、男性と比較される機会がほとんどありません。そのため、男女平等の観点で特に意識することもなく、良い点についても実感がないのが正直なところです。この点に関して特にコメントすべきことはなく、感じることもあまりありません。

良い点

女性社員がほとんどの職場なので、男女間の昇進に関して何もコメントすることがありません。良い点も悪い点も比較対象がないので何も言えません。

良い点

20代や30代であっても、成績が優れていたり、採用に貢献したりすれば、数年でマネージャーに昇格することが可能な職場であると思います。早く役職に就きたいのであれば、まずはしっかりと成績を上げることが重要だと感じています。

良い点

入社してから1年が経過していれば、出産後に1年間の産休を取得できるようになっています。また、育休期間中も給与の60パーセントが支給されるため、この点は良い制度だと思います。他の詳細については把握しておらず、分からない部分が多いです。

良い点

勤務時間は自分で調整できるため、予定がある日や早く帰りたい日には、それに合わせて自分で決めることができます。そのため、休んだり、有給を取ったり、早退する必要はありません。他の詳細についてはよく分かりません。

良い点

福利厚生は充実しており、有給もたくさんあるので、その点に関しては他の企業と比べても良いと思いました。それ以外には特に目立った良い点は思い浮かびません。

良い点

自分の仕事の予定などを調整すれば、好きな時に休みを取得できます。仕事さえちゃんとできていれば、休みを取ることに対して文句を言われたり怒られることもないので、いいと思います。

良い点

福利厚生や退職金制度は充実していると思いました。しかし、退職金は成績に応じて変動するため、何年働いても退職金の金額が少なくなってしまうのが残念です。それ以外には特に良い点はありません。

良い点

ハラスメントについては、定期的に社員全員にアンケートがあるので、上司から受けることも聞いたこともありません。相談できる窓口がありますので、聞かれたくないときは、電話して相談できます。

印象に残った質問

面接や選考で落とされることがほとんどないため、よほどのことがない限り誰でも入社できます。他の会社が受からなくても最終手段で必ず就職できるので、安心して受けられます。