東京都千代田区大手町２丁目３番１号 / エヌティティコミュニケーションズ
女性に勧めたい会社か
4件
年収・評価
4件
女性男性を平等に扱うか
4件
男性同様の昇進があるか
4件
2〜30代の役職登用
4件
産休・育休
4件
勤務時間
4件
勤務環境
4件
休みやすさ
4件
福利厚生・制度
4件
ハラスメント環境
4件
面接・選考
4件
年収
600万円
賞与（年）
150万円
残業（月）
10時間
有休消化率
100%
良い点
性別に関係なく、能力や意欲によってやりたいことを自由にやらせてもらえる環境です。女性管理職も増えてきています。男性だからこの職種が向いているだろうとか、女性にはこの職種は向いていないのではないかというようなフィルターはないように思います。
気になる点
自分自身は体験していないのですが、女性社員が評価の時期に、「奥さんと子どもがいる男性社員を優先させてください」と上司に言われ、評価順位が下になったことがあるという話を聞いたことがあります。部署や上司によっては、そういう考えの人がまだ残っているかもしれません。
投稿日：2024/08/16
口コミの詳細年収
600万円
賞与（年）
150万円
残業（月）
10時間
有休消化率
100%
良い点
性別に関係なく評価されます。セクハラなど対人関係の問題もなく、リモートワークやフレックスタイムで働け...
気になる点
投稿日：2024/08/16
口コミの詳細年収
600万円
賞与（年）
150万円
残業（月）
10時間
有休消化率
100%
良い点
個人のキャリアを支援する制度があります。社内でキャリア相談をする機会もありますし、キャリアアップやキ...
気になる点
投稿日：2024/08/16
口コミの詳細年収
600万円
賞与（年）
150万円
残業（月）
10時間
有休消化率
100%
良い点
昇進スピードについても性別による差はありません。平等に評価されるため、安心して働けます。昇進面談を受...
気になる点
投稿日：2024/08/16
口コミの詳細エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
4件
年収・評価
4件
女性男性を平等に扱うか
4件
男性同様の昇進があるか
4件
2〜30代の役職登用
4件
産休・育休
4件
勤務時間
4件
勤務環境
4件
休みやすさ
4件
福利厚生・制度
4件
ハラスメント環境
4件
面接・選考
4件
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