株式会社東名の女性社員の評判・口コミ

良い点

良いところはないので全くおすすめできません。昔ながらの体育系・根性でなんとかなるような社風です。よっぽど慣れている人でないとついていけません。保険営業で入社したのに、会社の主事業が光回線の営業だったため、入社研修でテレアポを1日100件やらされたりなど、業務とは関係ない研修を受けさせられます。あとは何を言っているのかもわからない社訓を大声で叫ばされるなど、勢いで行くような体育会系の社風です。もう一度言いますが、そういったことがOKな方であれば良い会社だと思います。

良い点

評価体制がきちんと役割ごとに決められており、それを達成できればインセンティブがもらえたり等級が上がって昇給となりますので、あいまいな評価ではなく数字が設定されています。

良い点

実力主義なので、男女関係なく結果を出せば平等にチャンスがあり、会社が守ってくれます。逆に言うと結果が出なければ閑職になる可能性もあるというようなところでした。女性だからやらなければ、というのはありません。

良い点

女性でも課長・店長クラスについている人は数名いたので、実力があれば性別関係なく昇進や幹部候補になれます。ただ大半は男性が多く、ころころ役職が変わっていたように思います。

良い点

若くても役職持ちになっている人は大勢いて、実力主義なため結果を出している人はすぐに役職がついていた雰囲気がありました。年功序列ではなく実力でのし上がる会社です。

良い点

自分自身は取っていないのでわかりませんが、周りや先輩方は育休復帰していた人もいたので、柔軟に対応してくれるのかと思います。ただそのときは女性だけだったので男性は厳しいかもしれません。

良い点

部署によるかと思いますが、保険部門はテナントに入っている店舗がほとんどだったので残業はしなくても定時になったらほぼ退勤できます。また会社でも上場を目指していたので、ノー残業デーを設けていました。

気になる点

自宅から勤務先までの時間を考慮してくれない。私は片道1時間半で通っていました。面接時には研修期間3か月の間だけで、それ以降は近場に配置転換するからと言われましたが、実現することはありませんでした。

良い点

パソコンが支給されたり、デジタル化を進めていたりなど、仕事に関しては働きやすい環境だったと思います。オフィスもきれいめで、環境について不満に思ったことはありません。

良い点

事前に申請していれば、だいたいのお休みは取れます。急な休みもきちんと理由を伝えればカバーしてくれるので、そこについて後から言われたりすることはありませんでした。

良い点

交通費は全額支給だったので助かりました。また住宅補助も当時はあったので相談してみるとよいかもしれません。福利厚生については従業員に働きやすい環境が提供されていたと思います。

良い点

自分自身、退職理由のひとつがパワハラを受けたためですが、加害者が営業成績が良かったため、加害者優先でこちらは守ってもらえず、人事から言われたのは「成績がいいからこちらからはなにも言えない、悔しかったら成績よくすれば」などといった感じで全く取り合ってもらえませんでした。また退職前に傷病手当の申請もしたかったのですが人事から「辞めるやつにそんなのあるか」と怒鳴られ、結局手続きできず。最悪なのでおすすめしません。

印象に残った質問

1次と2次選考があり、どちらも人事の人と保険部門の店長がひとりと面接しました。2日ほどのスピーディな選考ですぐに返事が来ました。営業に関してはノルマはありませんと言いますが目標という名のノルマはあります。