株式会社東名の女性のハラスメント環境（離職率・ブラック・退職理由）

良い点

自分自身、退職理由のひとつがパワハラを受けたためですが、加害者が営業成績が良かったため、加害者優先でこちらは守ってもらえず、人事から言われたのは「成績がいいからこちらからはなにも言えない、悔しかったら成績よくすれば」などといった感じで全く取り合ってもらえませんでした。また退職前に傷病手当の申請もしたかったのですが人事から「辞めるやつにそんなのあるか」と怒鳴られ、結局手続きできず。最悪なのでおすすめしません。