年収
550万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
40時間
有休消化率
100%
良い点
女性でも実力があればキャリアアップすることができます。実際に昇進に強い願望を持っていた女性の同僚は、...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
40時間
有休消化率
100%
良い点
他のIT企業と比べても遜色ない年収がもらえる企業だと思います。また、きちんと実績を出していれば正当な...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
40時間
有休消化率
100%
良い点
女性だから役職につけない、ということはありませんし、回される仕事の難易度が低くなるということもありま...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
40時間
有休消化率
100%
良い点
昇進のスピードも男女であまり差が無いように思います。昇進を望み、成果を出し続ける人にはきちんと相応の...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
40時間
有休消化率
100%
良い点
20代でも部長になったり、支店長を任せたりと、実力があれば年齢に関係なくチャレンジさせてくれる環境だ...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
40時間
有休消化率
100%
良い点
会社全体で育休・産休が取得しやすく、取得後も元の役職に復帰しやすい風潮があります。男性の育休取得も奨...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
40時間
有休消化率
100%
良い点
基本的に勤務時間内で終わるように仕事量が調整されているため、残業をしている人は少ない印象です。遅くと...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
40時間
有休消化率
100%
良い点
週2日出社をすれば、それ以外はリモートワークでの労働が許可されています。そのため通勤で消耗する、とい...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
40時間
有休消化率
100%
良い点
「有給申請が数日前」や「長期休暇を長くするために有給休暇を連続取得」などをしても、上長から何か言われ...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
40時間
有休消化率
100%
良い点
健康に関わる福利厚生や遊園地の割引券など、幅広く用意されており、満足いくラインナップだと思います。福...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
40時間
有休消化率
100%
良い点
ハラスメント研修が頻繁に行われるなど、ハラスメントへの対策意識が高く、実際にハラスメントのような行為...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
40時間
有休消化率
100%
印象に残った質問
「もし自分がこの会社でWEBサービスを作ることができるとして、どのようなサービスを作りたいか」を質問...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
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