株式会社マネーフォワードの口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
550万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
40時間
有休消化率
100%
良い点
昇進のスピードも男女であまり差が無いように思います。昇進を望み、成果を出し続ける人にはきちんと相応のポジションを与えてくれる会社です。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
40時間
有休消化率
100%
良い点
週2日出社をすれば、それ以外はリモートワークでの労働が許可されています。そのため通勤で消耗する、とい...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
40時間
有休消化率
100%
良い点
「有給申請が数日前」や「長期休暇を長くするために有給休暇を連続取得」などをしても、上長から何か言われ...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
40時間
有休消化率
100%
良い点
20代でも部長になったり、支店長を任せたりと、実力があれば年齢に関係なくチャレンジさせてくれる環境だ...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
40時間
有休消化率
100%
良い点
会社全体で育休・産休が取得しやすく、取得後も元の役職に復帰しやすい風潮があります。男性の育休取得も奨...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
40時間
有休消化率
100%
良い点
基本的に勤務時間内で終わるように仕事量が調整されているため、残業をしている人は少ない印象です。遅くと...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
40時間
有休消化率
100%
良い点
ハラスメント研修が頻繁に行われるなど、ハラスメントへの対策意識が高く、実際にハラスメントのような行為...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
40時間
有休消化率
100%
印象に残った質問
「もし自分がこの会社でWEBサービスを作ることができるとして、どのようなサービスを作りたいか」を質問...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
40時間
有休消化率
100%
良い点
健康に関わる福利厚生や遊園地の割引券など、幅広く用意されており、満足いくラインナップだと思います。福...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
40時間
有休消化率
100%
良い点
女性でも実力があればキャリアアップすることができます。実際に昇進に強い願望を持っていた女性の同僚は、...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
40時間
有休消化率
100%
良い点
他のIT企業と比べても遜色ない年収がもらえる企業だと思います。また、きちんと実績を出していれば正当な...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
40時間
有休消化率
100%
良い点
女性だから役職につけない、ということはありませんし、回される仕事の難易度が低くなるということもありま...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細株式会社マネーフォワードの口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
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