年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
個人の事情や生理など女性ならではの状況も理解をしてくれ、体調に合わせた仕事もしていきやすいので、女性...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
気になる点
平均的な年収ですが、成果が見えにくい業務でもあり、年収があがりづらいのが現状の大きな不満になってます...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
仕事においては男女で平等に接してもらえるますし、チャンスもあります。男性優位ということはないと思いま...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
個人の能力値や人柄に大きく左右されてきますので、それが伴っていれば女性にも昇進のチャンスはあります。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
役職登用に関しては経験値と優秀さが基準になるので、その点では、20代よりも30代のほうが有利かもしれ...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
どれぐらいの期間休みたいか、復帰後はどんな時間帯で働けるかなど、個人と家庭を重んじる意向も考慮しても...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
比較的定時で帰れることが多いので、ワークバランスも取りやすいし、バランスの取れた仕事ができると思って...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
本社出社が必須となります。人事でもあるので、より効率的な人事のために意見を吸い上げてシステムなどを導...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
業務に関係する資格を取得するとそれが手当になるので、成長を応援してもらえる福利厚生制度と言えると思い...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
私はハラスメントを受けたことはありません。もちろん加害者にもならないように、言動には常に気を使って誰...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
印象に残った質問
「どんなことにチャレンジしたいか」「将来的なビジョンをどう掲げているか」の他、「休みの日に何をしてい...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
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