双日株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
11件
年収・評価
11件
女性男性を平等に扱うか
11件
男性同様の昇進があるか
11件
2〜30代の役職登用
11件
産休・育休
10件
勤務時間
10件
勤務環境
10件
休みやすさ
11件
福利厚生・制度
9件
ハラスメント環境
11件
面接・選考
11件
年収
320万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
制度やサポート体制が整っており、性別に関わらず、業務内容やサポートの質は公平に提供されます。人事の観点からも、公平性を意識した配属や研修体制が整っており、男女が同じ基準で評価される環境が特徴です。
気になる点
管理職レベルになると男性比率が高く、女性が少ない状況が続いています。この点は会社全体の構造的な課題であり、改善が期待されます。
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
昇進や業務配分の公平性を重視する企業文化があり、性別に関係なく、能力と意欲に基づいて評価される企業文...
気になる点
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
140万円
残業(月)
20時間
有休消化率
65%
良い点
評価の透明性が確保されているため、性別に関係なく、能力と意欲を重視した業務分配や評価が行われています...
気になる点
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
良い点
実力主義の文化が根付いており、性別に関わらず、実力に応じて業務が割り当てられ、平等な評価を受けること...
気になる点
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
職場の評価制度がしっかりしており、性別による差別が少なく、業務やプロジェクトへの参加も意欲次第で開か...
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
580万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
働く環境としての公平性が高く、性別に関係なく、公平な評価や職務機会を提供してくれる職場です。特に、リ...
気になる点
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
平等に業務を公平に割り振られる環境が整っています。女性が多い職場では特に、チーム内での意見交換が活発...
気になる点
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
850万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
能力と意欲次第で公平に業務やプロジェクトが割り振られます。実績を評価してくれる体制が整っており、男性...
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
性別ではなく能力や成果で評価されるため、公平性が高いと感じます。相談しやすい職場環境も整備されており...
気になる点
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
良い点
社員の能力や努力が正当に評価される仕組みがあります。また、女性社員がプロジェクトのリーダーや重要な役...
気になる点
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
性別に関係なく、公平な評価基準で昇進や役職が割り当てられています。例えば、女性社員でもリーダーポジシ...
気になる点
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細双日株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
11件
年収・評価
11件
女性男性を平等に扱うか
11件
男性同様の昇進があるか
11件
2〜30代の役職登用
11件
産休・育休
10件
勤務時間
10件
勤務環境
10件
休みやすさ
11件
福利厚生・制度
9件
ハラスメント環境
11件
面接・選考
11件
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